被执行人未履行生效法律文书确定的义务，具有哪些情形时，会将其纳入失信被执行人名单

员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国《劳动合同法》中的规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，《劳动合同法》第三十九条仅第六项，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被失信执行人没有能力履行,会坐牢吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

被申请执行人如果不履行执行和解协议的话，那么当事人是可以向法院申请恢复对原来的法律文书的执行，如果之前的和解协议有执行了部分，那么在执行法律文书的时候，需要扣除已经履行的部分。

欠款被起诉多久不履行会被强制执行的这个问题以判决书为准，判决书中标注的履行期限不是法律统一规定的，比如判决书标注的履行期限是7天，超过7天没有还款的权利人就可以申请强制执行。

被执行人存在不完全履行义务的情况，有可能会被拘留，如果被执行人确实没有财产能够履行义务，可以向法院提交申请，说明自己的实际情况，通过法院的审查确实没有撒谎的，不需要拘留。