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江苏省男性生育护理假有多久

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最新修订 | 2024-02-28
1、江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天 。
2、对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。   
3、对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。  
4、前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。   
5、农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。
江苏省男性生育护理假有多久
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江苏省晚育产假规定是怎样的?
江苏省将全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策,并取消晚婚晚育假。规定婚假13天;对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,一共128天;男方护理假延长5天,共15天。
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江苏省最低工资规定
从2018年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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