律图审稿专业委员会3轮严审

职工的工伤停工留薪期限是多长时间

926浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
1、职工工伤停工留薪期限一般不超过12个月。
2、若工伤职工伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
4、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
职工的工伤停工留薪期限是多长时间
咨询助手提示您
全文362字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125380人选择咨询律师
3734位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工的工伤停工留薪期限是多长时间
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****5515用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****2811用户1分钟前提交了咨询
    155****3715用户2分钟前提交了咨询
    144****1406用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****1461用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****3743用户3分钟前提交了咨询
    133****1843用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****7336用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****8025用户3分钟前提交了咨询
    164****8057用户3分钟前提交了咨询
    152****3111用户3分钟前提交了咨询
    132****7844用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****8227用户2分钟前提交了咨询
    136****7137用户2分钟前提交了咨询
    171****7328用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****3187用户1分钟前提交了咨询
    138****0466用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****0884用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****6773用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****4233用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****1270用户1分钟前提交了咨询
    171****7135用户3分钟前提交了咨询
    140****4786用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****4853用户3分钟前提交了咨询
    176****2875用户3分钟前提交了咨询
    164****8447用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****2337用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****5004用户4分钟前提交了咨询
    155****6737用户3分钟前提交了咨询
    141****1458用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****3142用户3分钟前提交了咨询
    162****8576用户1分钟前提交了咨询
    151****7776用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****6560用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****4840用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****5522用户1分钟前提交了咨询
    144****8664用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****1043用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****5511用户3分钟前提交了咨询
    135****7015用户4分钟前提交了咨询
    154****6154用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****8682用户2分钟前提交了咨询
    176****7088用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****2882用户2分钟前提交了咨询
    176****8362用户4分钟前提交了咨询
    167****8404用户3分钟前提交了咨询
    151****0648用户3分钟前提交了咨询
    167****0440用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****3784用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****7842用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****2511用户4分钟前已获取解答
宿迁135****8895用户2分钟前已获取解答
连云港135****9984用户4分钟前已获取解答
职工工伤停工留薪期限是多长时间
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工工伤停工留薪期限是多长时间相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
10级伤残停薪留职工期限是多久
员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。无论伤情多重,国家规定了停工留薪期最长不得超过24个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
停工留薪期期限有多长?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
离婚诉讼的收费标准,可以在线下办理吗?我是松原长岭的
[律师回复] 离婚诉讼的收费标准一般分为案件受理费和可能产生的其他费用 。具体如下:
案件受理费:
离婚案件每件需交纳 50 元至 300 元不等。不同地区的收费标准可能会有一些差异,例如上海地区的案件每件交纳 200 元。
如果涉及财产分割,财产总额不超过 20 万元的,不另行交纳费用;超过 20 万元的部分,按照 0.5% 交纳。
其他费用:离婚诉讼过程中可能发生的鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖等依法应当由当事人负担的费用,根据 “谁主张、谁负担” 的原则由当事人预交 。
关于是否可以线下办理,离婚诉讼是可以线下办理的。在长岭县,如果您要提起离婚诉讼,可以前往长岭县人民法院 。具体的办理流程如下:
准备材料:准备好起诉状、身份证、结婚证、相关证据等材料。起诉状应包括原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址、诉讼请求和所根据的事实和理由、证据和证据来源、证人姓名和住址等内容 。
提交材料:将准备好的材料提交到长岭县人民法院的立案庭。
缴纳费用:根据法院的要求缴纳案件受理费等费用 。
等待审理:法院受理案件后,会安排开庭时间,您需要按照通知的时间参加庭审。
需要注意的是,如果您经济困难,符合法律援助的条件,可以向长岭县法律援助中心申请法律援助
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023停薪留职规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6562 位律师在线,高效解决问题
单位职工停薪留职社保怎么办
在停薪留职期间社保的问题不是法律统一规定的,原则上是劳资双方自行协商的,如果停薪留职了的话,一般情况下用人单位会停止给员工交纳社会保险,在停职期间社会保险需要员工自行缴纳,《中华人民共和国劳动合同法》中,并没有停薪留职的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****3656
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    133****4822
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****1325
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应