我是一名教师，在下班途中不慎发生交通事故，是否算工伤

[律师回复] (一)工伤认定申请表; 　　 (二)职工本人身份证明; 　　 (三)与企业存在劳动关系的证明材料; 　　 (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 　　职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 　　有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： 　　 (一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; 　　 (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; 　　 (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; 　　 (四)因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的证明; 　　 (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民出具的证明; 　　 (六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 解答如下, 你好，该行为不能被评为工伤。 工伤条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你在工作场合并不是从事工作活动，因为自己的疏忽摔倒，不属于工伤范畴

[律师回复] 单位是否缴纳工伤保险？如果缴纳保险，应先由单位向社保部门申请认定工伤。

[律师回复] 您好，这种情况不属于工伤。