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我工伤六级单位不安排工作

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最新修订 | 2024-02-20
能够申请更换工作职位,如果实在不行可保持劳动关系,离开工作职位,单位支付津贴也能够。依据《工伤保险条例》第三十六条 工人因工致残被判定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:五级伤残为18个月的本人薪水,六级伤残为16个月的本人薪水;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,准则为:五级伤残为本人薪水的70%,六级伤残为本人薪水的60%,并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议,该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
我工伤六级单位不安排工作
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周六日安排加班工资怎么算
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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劳动纠纷
取保候审是公安的吗
[律师回复] 解析:
司法部门,包括公安机关、检察院以及法院都享有申请并执行暂缓采取强制措施的权力,即取保候审权。取保候审的办理程序主要包括以下两个方面:
首先,公安机关、检察院和法院等司法机关可依据案件的实际情况,自主决定是否进行取保候审;
其次,如果犯罪嫌疑人和被告人在侦查阶段聘请了律师,或者其法定代理人提出申请,那么司法机关也会考虑是否批准取保候审。因此,取保候审的决定权完全掌握在公、检、法机关手中。
对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关均可依法对其实施取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但取保候审不会对社会产生危害的;
(3)患有严重疾病无法自理、正在怀孕或者哺乳期内的妇女,取保候审不会对社会产生危害的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续取保候审的。
取保候审的执行工作则由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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员工能否拒绝单位加班安排?
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
沈阳单位受贿罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于贪污贿赂案件中律师费用的收取方式,通常会依据案件所处的不同诉讼阶段而有所区别。
值得注意的是,律师费用并无全国统一的定价标准,而是需要在遵守政府相关政策引导的基础上,与当事人共同商定最终的收费金额。就一般而言,刑事案件的律师费用通常是依照案件办理各个环节的实际需求进行计件计算,以确定相应的收费标准。以具体规定为例,刑事案件中的侦查阶段,每起案件的律师咨询服务费预设范围在人民币5000至10000元之间;审查起诉阶段同理,每起案件的费用亦设定在人民币5000至10000元;
至于一审阶段,每起案件的费用则设定在人民币10000至30000元之间。
此外,二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费,均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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单位安排加班工资怎么计算?
在平时工作日加班的,依据工资标准1.5倍算加班费,在休息日加班依据工资标准2倍算加班费,在法定节假日加班按照工资标准3倍算加班费。加班费是劳动者在依照法律应当休息的时间工资,为企业或事业单位创造贡献或价值,应当被依法给予加班费。
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劳动纠纷
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单位安排加班工资不付咋办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班,那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼,要求单位支付拖欠的加班工资。
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劳动纠纷
受贿罪属于公安管辖吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,行贿犯罪属于检察院的司法权限范畴,并不属于公安机关的责任范围内。因此,在面对此类案件时,公安机关并没有权力启动立案程序进行处理。无论行贿方的身份如何,一旦涉嫌行贿的对象是国家机关公职人员或者国有公司、企业中的职员以及这些单位委任至非国有性质的公司或企业中担任职务的员工,此类行贿行为便属于检察院直接受理的案件范围之内。
然而,商业领域的行贿与受贿行为则属于公安机关的管辖范围。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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单位安排加班没工资怎么办
建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。
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劳动纠纷
袭警罪归治安还是刑侦
[律师回复] 解析:
袭击警察的行为属于必须严惩的刑事犯罪。具体而言,以暴力或威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行公务的,将面临最高三年以下的有期徒刑、拘役、管制或罚款的严厉法律制裁;而对于以同样方式阻碍全国人大以及地方各级人大代表执行其代表职务的,则依据上述规定进行相应处罚;
另外,在自然灾害与突发性事件发生时,利用暴力、威胁手段阻碍红十字会工作人员依法履行职责者,也将依照上述的相关条款受到惩罚。
值得注意的是,如果有人故意阻碍国安机关或者公安机关依法行使国家安全工作任务,但并未采用暴力、威胁等手段,且已经造成了严重后果,那么他们也将按照上述规定接受法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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