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辞退福利的享受要求有哪些

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最新修订 | 2024-02-20
1、在同时满足下列两个条件时,企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬,同时计入当期损益。企业已经制定正式的解除劳动关系计划;提出自愿裁减建议,并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿裁减建议。
2、辞退福利确认时应注意的问题
(1)正式的辞退计划或建议应当由企业与职工代表大会或工会组织达成一致意见后,经过董事会或类似权力机构批准。
(2)如果企业的辞退计划和裁减建议还在制定和讨论中,未最后经过董事会或类似机构批准的情况下,对该项辞退福利不能确认。
(3)该计划或建议应当包括准备辞退的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的辞退补偿金额;以及实施辞退的时间。
(4)企业的辞退计划和裁减建议必须制定的较为完整,已具有可操作性,这是评判能否即将实施的标准。
(5)企业在制定辞退计划和提出裁减建议时就可以确认预计负债,同时计入当期损益,而不需要等到实际支付补偿款时再进行确认。
(6)要求企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议,是因为只有辞退计划或裁减建议具有不可撤销性,才能保证会计确认和计量具有可靠性,否则在会计上无法对该项辞退福利进行确认和计量。
(7)辞退福利的支付应全部计入当期费用。因为该笔款项的支付,并不是职工为企业提供了服务,而是企业要辞退职工,而被辞退职工不能再给企业带来经济利益,也就不能计入资产成本。
(8)实质性辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分付款推迟到一年后支付的,视同符合确认条件。
3、用人单位怎样合法辞退职工用人单位辞退员工的操作规程一般应按以下步骤进行较为可行。第一步,辞退的必须以书面形式提出,并要说明辞退的合法理由,要求员工在接到通知书时签收;第二步,由人力资源管理部门人员负责与辞退员工进行谈话,征求劳动者意见,进一步说明情况,取得劳动者理解;第三步,要求劳动者进行工作交接,并办理交接手续,由双方签字;第四步,涉及用人单位商业秘密的员工辞退的,要进行脱密处理;第五步,告知劳动者到相关部门进行财物结算,结清工资报酬、支付经济补偿金等;第六步,出具解除劳动合同证明书,办理人事档案、社会保险转移手续。
辞退福利的享受要求有哪些
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辞退福利的享受条件有哪些
在同时满足下列两个条件时,企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬,同时计入当期损益。企业已经制定正式的解除劳动关系计划;提出自愿裁减建议,并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿裁减建议。
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劳动纠纷
老公犯受贿罪坐牢怎么申请离婚
[律师回复] 解析:
倘若您的配偶正在服刑期间,那么您仍然有权通过诉讼方式与他解除婚姻关系。
具体流程是由您亲自前往您或您的配偶常驻地址所在的区域法院提起离婚诉讼,并需递交包括起诉状、结婚证书、个人身份证明文件、户口簿及足以证实你们婚姻关系破裂的相关证据材料。
值得注意的是,依据我国现行法律法规,对于身陷囹圄之人提出的仲裁申请,将由原告籍贯地的人民法院行使管辖权;
若原告籍贯地与其常驻地址存在差异,则由原告常驻地址所在地的人民法院负责处理。
此外,根据相关法律规定,当夫妻中的任何一方希望结束婚姻关系时,他们都可以选择寻求相关组织的调解帮助,或者直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
在人民法院审理离婚案件的过程中,他们会
首先尝试进行调解工作;
若发现双方感情确实已经破裂,无法挽回,则调解程序将会终止,并依法判决离婚。
在符合以下任一条件的情况下,经调解无效后,人民法院应依法判决离婚:
(1)重婚行为或与他人长期保持不正当男女关系;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的行为;
(3)沉迷于赌博、吸食毒品等不良嗜好且屡教不改;
(4)因感情不合而分居两年以上;
(5)其他导致夫妻感情破裂的严重情节。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条第一、二款
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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退休职工享受辞退补偿吗?
退休职工是不享受辞退补偿的,对于已经退休的职工并不受劳动合同法的保护,因为用人单位与不存在与退休职工签订劳动合同的情况下,员工达到退休年龄后,其原有的劳动合同当即作废。
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辞退员工可享受待遇有什么
被辞退的员工在企业没有提前一个月告知的情况下,可以要求企业支付待通知金和经济赔偿金,经济赔偿金是根据劳动者的薪资以及工作年限决定的,工作的年限越高,赔偿的金额也就越高,但是最高可以赔偿二十四个月的经济赔偿金。
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受贿罪会收回赃款吗
[律师回复] 解析:
关于受贿罪,在特定情况下将会被处以没收财产的惩罚。
这具体包括下列情境:
首先,对于受贿金额达到较大标准或产生了其他较为严重情节的行为,将判处犯人三年以下的有期徒刑或拘役,同时给予罚金的刑事处罚。
其次,对于收到的贿赂金额庞大或出现了其他极其严重情节的行径,则将面临三年以上至十年以下的有期徒刑,并对其施加罚金或没收个人财产的民事责任。
最后,对于受贿金额极为巨大或产生了其他极端严重情节的行为,将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时施加罚金或没收个人财产的民事责任;
若受贿金额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将面临无期徒刑甚至死刑,并且必须接受没收个人财产的严厉制裁。
此外,对于多次受贿但未曾受到过法律制裁的行为,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
受贿罪由什么部门处理
[律师回复] 解析:
在涉及到行贿犯罪的情况下,通常会交由各级人民检察院负责立案侦查。
同时,对于受贿罪的量刑标准,我们也可以参考相关的刑法条文。
依据我国颁布施行的《中华人民共和国刑事诉讼法(修订)》中的具体规定,任何形式的刑事案件的侦查工作都应由公安机关全权负责,除非法律另有特别规定。
而针对贪污贿赂犯罪行为,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,则由人民检察院依法立案侦查。
然而,当涉及到国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件时,若需由人民检察院直接受理,则必须经过省级以上人民检察院的批准同意后,方可由人民检察院立案侦查。
至于自诉案件,则由人民法院直接受理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利;侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
受贿罪较轻怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,如犯罪者在被检举或揭发之前主动坦白自身所犯罪行,展现出深刻的悔悟态度,积极地退回赃款,尽可能避免或降低损害结果的进一步扩大,此类情况下可以酌情考虑给予其从轻甚至减免刑事处罚。
然而,对于所有涉及违法受贿的案件,根据其涉案金额以及具体情节恶劣程度来进行相应的法律制裁,是严谨且不容置疑的。
对于以威胁手段获取财物的犯罪行为,需严格依法加重处罚力度。
具体而言,根据情节的轻重程度,将分别适用如下法律条款进行处罚:
首先,若贪污数额达到一定标准或存在其他较为严重的情节,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担罚金的责任。
其次,若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时可能会被判处罚金或没收个人财产。
最后,若贪污数额特别巨大或存在其他特别严重的情节,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可能会被判处罚金或没收个人财产;
如果贪污数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,则可能会被判处无期徒刑甚至死刑,同时还须承担没收个人财产的责任。
此外,对于多次实施贪污行为但未曾受到过法律追究的人,将按照其累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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被辞退员工是否享受年终奖
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什么叫已享受福利分房
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旧受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的量刑标准与贪污罪相仿,主要是根据受贿数额及其严重程度来裁定具体的刑事处罚。
具体来说,
1、个人受贿金额在人民币十万元及以上者,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时可能被没收全部或部分财产;
若情节极其恶劣,甚至会被判处死刑,并且继续没收所有财产。
2、个人受贿金额在五万元至十万元之间的,将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被没收全部或部分财产;
若情节特别严重,则可能被判无期徒刑,并且继续没收所有财产。
3、个人受贿金额在五千元至五万元之间的,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;
若情节严重,则可能被判处七年以上十年以下有期徒刑;
而对于那些在犯罪后有悔过表现且积极退赃的个人,他们的刑罚可以得到减轻或者免除,但需要接受所在单位或者上级主管机关的行政处分。
4、个人受贿金额不足五千元,但情节较为严重的,将被判处两年以下有期徒刑或者拘役;
情节较轻的,则由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
情节较重通常包括犯罪手段狡诈恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、累犯、共犯中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃以及在对外活动中向外商索贿受贿等情况。
情节较轻则一般是指为他人谋取的利益未违反相关法律法规、行为未给国家或集体造成严重损失、案发后主动交代事实经过并退还赃款、具有自首、立功表现等情况。
5、对于多次受贿但尚未受到处理的,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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