年龄过60是否能享受工伤待遇

[律师回复] 只要达到退休年龄的职工没有享受养老保险待遇或领取退休金与用人单位建立了劳动关系，发生符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇；对已经享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成用工关系时应按雇佣关系处理。

[律师回复] “职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 (三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 出狱人员扶持政策主要有： 一、是你可以向劳动和社会保障部门申请，对你提供就业指导服务和就业岗位信息，参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训的，经考核合格并实现就业后，你可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。 二、是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，可申请民政部门纳入当地最低生活保障范围。 三、是农村籍的刑释解教人员，在刑满释放、解除劳教回原籍居住地后，应及时落实责任田(山、地)。因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县(市、区)司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。 四\根据市场需求自谋职业、自主创业，实行扶持政策。即在底以前从事个体经营的，按每户每年8000元为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。

[律师回复] 老人60多了，已经超出退休年龄。当工伤待遇时已达退休年龄，老人能享受工伤待遇一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 买断工龄后，还可享受政府或社会给于的劳模待遇，但不能享受原工作单位给与的劳模待遇。扩展阅读：用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（对不能胜任者炒鱿鱼）； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。