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单位倒闭档案丢失,怎样才能补交养老保险

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最新修订 | 2024-02-26
用人单位与劳动者(劳动者与用人单位)解除、终止劳动合同,用人单位应及时办理失业手续,将职工档案送交当地(用人单位所在地)就业办公室(人才中心)办理挂档,失业人员可以自己选择是否缴纳社会保险费,不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限,继续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)后,缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。具体问题可以拿身份证、原单位劳动合同、工作证等证明到原单位所在地劳动局咨询。
单位倒闭档案丢失,怎样才能补交养老保险
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企业倒闭后档案在哪?
企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”,可以先去市(区)人事托管中心看看。如果没有,可在破产企业档案已经移交档案局的情况下,去市(区)档案局查询。
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公司经营
几岁才能被判猥亵罪
[律师回复] 解析:
1、对于涉事的未成年人员来说,他们仅需到了年满十六岁方能负担起猥亵儿童这一罪行所产生的刑事责任;
2、如果此类事件涉嫌构成猥亵儿童罪,那么犯罪者将会面临着最高五年以下的有期徒刑或者拘役处罚;
3、若该类行为属于集体性的,或者发生在公开场合,甚至带有其他恶劣情节,那么罪犯将会受到最长达五年以上的有期徒刑的惩罚。
针对侮辱罪而言,它属于行为犯范畴,只要犯罪者通过暴力手段、恐吓威胁或其他方式,实施了强制猥亵或侮辱妇女的行径,通常情况下便构成了犯罪,应当进行立案侦查。
尽管强制猥亵、侮辱妇女罪的构成并未明确规定“情节严重”的要素,但是我们不能将那些情节显著轻微、危害程度较小的强制猥亵、侮辱妇女行为也视为犯罪。
在实际操作过程中,强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观表现上存在诸多相似之处,因此我们必须注重从行为人的主观意图出发,同时结合客观方面的相关证据,以便准确地区分这些罪名。
侮辱罪的主要目的往往是为了发泄个人怨恨、报复他人,而强制侮辱妇女罪则是为了满足其异常的心理需求,追求性刺激、性兴奋。
在区分上述罪名时,我们应该着重收集、审查能够证明行为人的主观意图以及客观行为的相关证据。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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企业倒闭老板坐牢吗
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果,如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的,法定代表人并不必然有罪。 破产法 第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。
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公司经营
职务侵占罪三档的金额标准如何认定
[律师回复] 解析:
一、关于职务侵占犯罪金额的认定主要涉及到两个方面,具体内容如下所示:
(1)如果职务侵占行为达到的数额范围属于第一档次,即在六万元以上但不足四十万元的情况下,应当被认定为“数额较大”;
(2)而对于超过一百万元且未达一千五百万元的部分,则应视为“数额巨大”的范畴。
二、根据法律法规,职务侵占罪的量刑标准亦可归纳为以下几点:
(1)若某个公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将本单位财务非法占有为己有,并且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;
(2)若数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
(3)至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,以及相应种类和数量的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
金额多少钱才算洗钱罪
[律师回复] 解析:
据司法解释,洗钱犯罪并非仅以行为所产生的后果作为量刑依据,而是强调行为本身。
只要行为人实际采取了洗钱手段或步骤,便应当承担相应的刑事法律责任。
倘若情节较为恶劣且涉及的金额达到50万元人民币,则行为人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉处罚,同时还需缴纳洗钱金额的百分之五至百分之二十作为罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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工厂倒闭老板责任大吗?
工厂倒闭了,老板一般不需要承担太大责任,但是不允许私自动用工厂财产,工厂所有财产用来清算赔偿。集体所有制企业法人以企业所有的财产承担民事责任。中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人和外资企业法人以企业所有的财产承担民事责任。
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敲诈勒索罪是告诉才处理吗
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪系一种特定犯罪类型,主要针对以非法占有为核心目的,通过运用恐吓、威胁或要挟等不正当手段,非法占有他人公私财产的行为进行规制。
此类犯罪属于国家公权力主动介入的范畴,应当由国家检察单位作为代表向人民法院刑事审判庭发起公诉程序,个人自行启动该程序将得不到法院的支持。
相对应地,自诉案件则是与公诉案件相区别的概念,它是指被害人或者其法定代理人、近亲属为了追究被告人的刑事责任,直接向司法机关提起诉讼,并且由司法机关直接受理的刑事案件。
自诉案件中,包括了一部分需要告知才能处理的案件以及无需经过侦查即可判定的轻微刑事案件。
所谓“告知才处理”,是指某些刑事案件必须首先由被害人或其法定代理人提出控告,否则法院将不予受理。
自诉案件的种类繁多,然而敲诈勒索罪并不包含在内。
在自诉过程中,如果遇到困难,可以寻求律师的协助。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪是过失犯罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
以下是对帮信罪的判定依据:
根据我国《刑法》明确规定,只有当行为人的帮信行为达到了严重程度时,方可被认定为犯罪。
具体而言,符合下列情况中的其中一条或多条条件时,应被视为“情节严重”,并依此追究其刑事责任:
(1)为至少三名以上的对象提供了相应的帮忙;
(2)在支付结算过程中涉及到的金额高达二十万元人民币以上;
(3)通过该行为所获得的违法所得超过一万元人民币;
(4)在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后再次参与此类犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板倒闭了工资怎么办?
可以申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象;也可以去劳动局申请劳动仲裁;也可以寻求政府的困难生活补助,有些地方每年都会从每一个企业扣欠薪保障金。
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工厂倒闭老板跑路怎么办?
企业倒闭,老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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