律图审稿专业委员会3轮严审

非全日制加班时间单位需要支付加班费吗

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
1非全日制加班时间单位不需要支付加班费,根据《劳动合同法》第六十八条的规定:“非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
2非全日制用工制度的特殊性就在于“灵活性”,即与全日制用工相比,形成相对宽松的劳动关系,包括:劳动合同形式不限于书面形式,可以选用口头劳动合同;劳动关系存续时间不确定性,合同双方均可随时解除劳动关系,不必提前通知,用人单位也无须支付经济补偿;劳动关系双重性甚至多重性,允许同一劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立劳动关系。
3根据劳动部《工资支付暂行规定》和各地规定,非全日制职工加班,是不执行基本法的,但是,法定休假日安排工作的除外。
非全日制加班时间单位需要支付加班费吗
咨询助手提示您
全文343字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125569人选择咨询律师
6681位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制加班时间单位需要支付加班费吗
一键咨询
  • 146****7603用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****4044用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****7216用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****2877用户3分钟前提交了咨询
    165****2118用户1分钟前提交了咨询
    170****7033用户2分钟前提交了咨询
  • 175****1130用户2分钟前提交了咨询
    147****5853用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****8283用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****8422用户2分钟前提交了咨询
    135****3575用户4分钟前提交了咨询
    136****0551用户3分钟前提交了咨询
    162****4740用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****0677用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****7764用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****4883用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****8755用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****3361用户3分钟前提交了咨询
    136****8663用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****0431用户1分钟前提交了咨询
    160****8502用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****7778用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****3765用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****1626用户3分钟前提交了咨询
    140****6830用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****6211用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****0702用户4分钟前提交了咨询
    150****1813用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****0401用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****4887用户3分钟前提交了咨询
    165****0217用户1分钟前提交了咨询
    151****3763用户3分钟前提交了咨询
    147****5650用户2分钟前提交了咨询
    158****6708用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****5242用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****6713用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****4453用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****3022用户1分钟前提交了咨询
    145****0001用户2分钟前提交了咨询
    174****1608用户2分钟前提交了咨询
    131****2774用户3分钟前提交了咨询
    133****5010用户2分钟前提交了咨询
    143****1344用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****4583用户1分钟前提交了咨询
    160****0085用户2分钟前提交了咨询
    151****5774用户2分钟前提交了咨询
    153****1665用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****3702用户4分钟前提交了咨询
    161****6713用户2分钟前提交了咨询
    163****6836用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****9793用户1分钟前已获取解答
盐城135****7874用户1分钟前已获取解答
扬州178****9289用户2分钟前已获取解答
非全日制加班时间单位需要支付加班费吗?
非全日制加班时间单位不需要支付加班费,职员在入职之前,若与单位签署的上班时间并非是白天,那么在入职之后,即使存在需要加班的情形,职员也是不可以请求单位支付加班费的,这是由于非全日制职员的上班时间并不是固定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
按什么标准支付加班费 单位不支付加班费怎么办
第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何区分值班和加班 节假日值班是否支付加班费
1、工作的具体内容不同:值班一般是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作。2、支付待遇的依据不同。劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持:用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国家法定节假日要求加班如何支付加班费?
国家法定节假日要求加班一般是会按平均日工资的三倍来进行支付;同时在要求劳动者加班时也需要先与劳动者协商好,同时再协商好加班的费用,这样才能保障到劳动者的合法利益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4032 位律师在线,高效解决问题
自行加班,用人单位是否需支付加班费
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与自行加班,用人单位是否需支付加班费相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****7784
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****5192
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    176****1828
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应