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职务侵占罪适用于民营企业吗

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最新修订 | 2024-02-28
会涉及。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪适用于民营企业吗
职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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私营企业职务侵占罪怎么量刑?
私营企业职务侵占罪量刑标准是五年以下徒刑,如果侵占财物数额特别巨大,则可以判处五年以上徒刑,并对犯罪分子判罚金。私营企业的工作人员利用职务的便利,侵占单位财产,金额达到十万的构成立案标准,企业可以去公安机关报案。
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私营企业职务侵占罪是公诉还自诉
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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民营企业职务侵占立案条件是什么?
在民营企业就职的职员,若是侵占公司财产的数额在六万元以上,那么就达到了职务侵占罪的立案标准。公安机关确定满足了相应标准的情形,需要立案处理该案件。如果对民营企业职务侵占立案条件是什么依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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个人经营职务侵占怎么办?
个人经营职务侵占可以向有关的机关投诉举报,因为如果是属于违法犯罪行为,那么公安机关是需要对此进行侦查的,而检察机关需要对此进行审查起诉,根据我国《刑法》279条明确的规定,如果将代为保管的他人财产占为己有,将构成侵占罪。
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