律师说法·劳动纠纷
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轻伤骨折一般赔几万一般来说，轻微骨折的赔偿金额可能在几万元人民币左右，具体数额需要根据实际情况来确定。如果骨折导致了功能障碍或轻微残疾，赔偿金额可能会更高。在计算赔偿金额时，通常会考虑以下几个方面：医疗费用：包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等。误工费：根据受害人的工作性质、收入水平和误工时间来计算。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。2.8w浏览
人身侵权
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快递丢了一般怎么处理当快递丢失时，您可以采取以下步骤进行处理：1、保留证据。2、联系快递公司，说明情况并提供相应的证据。3、请求工商行政管理部门（工商局）或人民法院的帮助；4、拨打邮政管理局热线；5、考虑法律途径解决纠纷，比如提起诉讼。7.9k浏览
运输损害
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热门问答·劳动纠纷
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用人单位签劳动合同一般会签多久
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员工入职的时间已经满一个月都没有签订书面劳动合同的是违法的，员工可以按照《劳动合同法》的规定要求公司从第2个月开始支付双倍工资并补签书面的劳动合同。签订劳动合同时，要注意审查合同条款是否符合法律规定。
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劳动纠纷
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没签劳动合同辞职信一般提前多久通知单位？
没签劳动合同辞职信一般是不需要提前通知用人单位的，只要决定了随时都可以提出离职。同时可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决。用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，应当承担赔偿责任。
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单位与员工一般劳动合同签几年的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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你好，离职多年了，工作时没在意社保的问题，现在到了退休年龄社保不够，想找原来的单位配合补缴可以吗？费用我自己出，如果单位拒绝怎么办？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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