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58岁的职工鉴定为九级伤残的,应该享受什么补偿

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最新修订 | 2024-03-03
工伤职工58周岁鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定,一般距法定退休年龄不满5年的,每年递减20%。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。
依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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[律师回复] 解析:
关于人身伤亡鉴定方面,对于时间的要求十分严格。
其中,轻伤和重伤类别的鉴定通常在患者出院之后便可进行;而若涉及到关节或其他功能性问题,出院后需等待至少三至六个月方可进行相关鉴定。
此外,如果涉及骨折且采取了钢板固定并对关节功能产生影响,则必须待钢板取出并治疗结束后的三至六个月才能够进行鉴定。在接受鉴定申请后,鉴定机构应在七日内出具鉴定报告;如遇疑难复杂情况,最长时限为十五日;如需补充材料,则自补充材料完成之日起重新计算。鉴定报告将由委托单位(例如交警大队)领取。
至于残疾等级鉴定,通常在治疗结束并出院后的三至六个月进行。
然而,由于许多县级地区法医人员数量有限,仅有两至三名法医,因此对于案件处理并不紧急或者无法立案的情况(如故意伤害未达到轻伤标准、交通事故未达到重伤标准),往往需要等待一个月以上才能获得鉴定报告。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
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