1.8k浏览
帮助17人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125529人选择咨询律师
民法典关于劳务雇佣关系
一键咨询
为您推荐
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷我同学欠我2000块钱，现在只知道他叫什么，什么地方的人，只有微信联系方式
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
对于雇佣关系如何证明？
对于雇佣关系的证明，可以从双方是否存在雇佣协议、是否为一方提供劳务、是否支付报酬、是否受雇主控制等方面来进行认定，如果存在上述情况的，就是可以证明双方存在雇佣的关系的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷小区门口的道路被私自封堵用于摆摊收取摊位费以及深夜扰民需要去哪里投诉
[律师回复] 先找物业处理，处理不了再找社居委协商
4.8w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法律关于雇佣关系怎么认定？
法律关于雇佣关系的认定就看两个东西一个是形式一个是实质。形式就是说。部员与雇主他们的雇佣关系，是否签订了雇佣合同或者是相关协议，实质就是说是否存在一方为另一方付出劳动，另一方付出报酬的情况。
10w+浏览
劳动纠纷债权人以股东出资期限到期未出资为由向股东追偿，此时变更股东，债务人向原股东追偿呢？还是向新股东追偿！
[律师回复] 根据不同的情况可以向原股东或新股东或同时向双方追偿，具体要看原股东和新股东之间股权转让的情况。如果需要的话，建议进一步提供相关信息就上述问题进行分析。
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
你好，以前公司应该给我补缴11年至17年的社保，通过法院确认了劳动关系的，公司同意补缴，双方把资料递交到当地社保部门了，社保部门算了本金十滞纳金十利息共计要三十多万，公司就不愿意缴了，数据已经推送到税务部门一年多了，到现在还没办下来，
[律师回复] 先和公司协商，协商不成的话，只有向法院申请强制执行，你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务关系与雇佣关系
需要解决的问题不同：引入“雇佣关系”的概念是为了就人身损害赔偿案件中责任主体问题作出特别的规定，需要解决用工关系中的侵权责任由谁承担的问题。而认定是否成立劳务关系，主要为了确定当事人之间的合同权利和义务。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 信用卡网贷逾期可以协商还款
4.9w浏览
快速解决“”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4623 位律师在线，高效解决问题
雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
188****9547
182****2591
177****2738
