做临时工，老板拖欠工资不给怎么办

[律师回复] 可以提供具体详情，进行咨询分析

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二、法律依据 《劳动争议调解仲裁法》 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 您好，可以起诉处理的

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，只有一年诉讼时效，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 建议你亲自去劳动局，直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。你要证明你与单位之间存在劳动关系。收集一切可以证明你与单位之间存在劳动关系的证据（如考勤记录、工资条、工作证、社保纪录、工作服、人证等）。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合 受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁从受理到终结最长时间为65天。可以要求老板支付双倍工资、补缴社保、加班工资和双倍经济补偿金等。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 15081224