职务侵占罪必须是侵占公司财物吗？

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪金额的确定如下所述：
首先，当涉及到职务侵占行为且涉案金额在人民币60,000元至400,000元之间时，应被视为"数额较大"的情况。
其次，若职务侵占行为涉及的金额达到人民币10,000,000元至150,000,000元之间，则应被认定为"数额巨大"的情形。
对于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：
第一，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到了"数额较大"的程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
第二，如果涉案金额达到了"数额巨大"的程度，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金。
最后，如果涉案金额达到了"数额特别巨大"的程度，那么将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，非法侵占罪的立案标准设定为非法占据他人财物价值必须在五千元至两万元之间。
换言之，即便非法占据他人遗失物、代管物或他人埋藏物等情形下，若行为人拒绝归还给权利人，其财产价值未达到该标准，也无法被认定为非法侵占罪。
根据我国现行法律规定，以非法占有为目的，通过不正当手段将他人遗忘物、代管物或他人埋藏物据为己有的行为，且所涉金额达到一定程度，拒不归还的，即可被视为非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
拾得金钱却不予归还属于非法行为。
倘若金额相对较大，便可能会触犯侵占罪，这是一种基于非法占有的意图，将他人委托给自身保管的财产、遗忘在某处的物品或隐藏于地下的财物据为己有的行为，且需要符合特定的条件才能成立。
然而，如果金额较小，那么这种行为并不足以构成犯罪，而仅仅被视为民法上的不当得利。
值得注意的是，遗失的财物属于侵占罪行为对象中的遗忘物。
当权利人公开悬赏寻找遗失物时，拾得者在领取遗失物时应依照承诺履行相应的义务。
对于那些侵占遗失物的拾得者来说，他们并没有权利要求保管遗失物所产生的相关费用，同时也无法要求权利人按照承诺履行义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
盗窃罪与故意毁损财产所有者特定物之违法行为之间的根本区分在于二者的犯罪动机和目的大相径庭。
具体来讲，盗窃罪的性质是以非法占有他人财产为最终意图；
然而，故意毁损财产所有者特定物的违法行为往往并不具有这种犯罪意图。
尽管如此，两者均构成了严重的违法活动，面对轻微的犯罪情节时，应重点采用教育手段进行疏导，并辅以适当的行政处罚措施；
在犯罪情节较为严重时，需考虑到案件的实际状况，对责任人采取相应的刑事责任追究。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
现行法律法规对职务侵占罪的立案标准做出了明确规定，具体内容如下：
对于任何公司、企业或其他单位的从业者而言，若其滥用职权，以不正当手段将本单位财产非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，均应当被列为刑事案件进行立案侦查和起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要着重强调的是，在股份有限公司与有限责任公司的组织架构内，担任董事及监事职位的人士，他们不得具备国家工作人员这一特殊身份。
这些人作为公司的实际引导者，拥有特定的权限，自然有可能成为“职务侵占罪”法律条款所约束的犯罪主体。
其次，除了公司内部的董事与监事之外，那些担任经理、各部门主管以及普通职员和工人的相关员工亦需按照此规定执行，即他们同样不能具备国家工作人员的身份。
这些人或许因为其特定的职责权限，又或是由于从事某项特定的工作任务，从而得以利用自身的权力或工作便利，非法占有公司的财产，进而构成了“职务侵占罪”的犯罪主体。
最后，我们还需要关注到的是，在上述公司之外的各类企业或其他单位中，那些属于集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中的非国家工作人员身份的全体员工，都有可能成为“职务侵占罪”的潜在犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他组织中的职员，若其在职务活动中运用职权的便利条件，将原本属于本单位所有的财物擅自占为个人所有，且涉及的金额达到较大程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还须承担罚金的责任。
如涉案金额进一步增大至数额巨大，则需接受三年以上但未满十年的有期徒刑，并附加罚金的处罚；
而当涉案金额达到了特别巨大的程度，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
刑法规定，侵占罪的最高刑罚可判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
侵占罪，是指行为人以非法占有为目的，将其代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，经催告仍拒不归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪并非仅限于拥有署名合同才成立。
依据我国相应的法律法规规定，签订合同的方式可以是书面，亦可选择口头或其它形式进行。
因此，并无必要仅当存在书面形式的合同时才能认定构成合同诈骗罪，口头合同乃至其他形式的合同同样可能构成此罪行。
只要行为人怀揣着非法占有的意图，在签署和履行合同的过程中，通过欺骗手段获取了对方当事人的财产，并且所获金额达到一定程度，便足以构成合同诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪，是指行为人以非法擅取他人财产为主要目的，将代为保管的他人财务、遗失物品或掩埋的物品擅自据为己有，并且数量达到一定标准，且经催促仍拒绝返还的行为。
本罪的构成需要满足以下条件：
首先，行为人必须是基于非法占有为目的，其次，行为人所侵占的财物必须是他人所有的，最后，行为人必须实施了侵占行为，且该行为达到了一定的数额标准。
根据我国相关法律规定，侵占他人财物，数额在人民币2万元至10万元之间的，被视为“数额较大”，应当予以立案追究刑事责任，并处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
如果侵占他人财物的数额超过人民币10万元，则被认定为“数额巨大”，将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金的严厉惩罚。
此外，如果行为人存在以下情况之一，也会被认定为“其他严重情节”，从而加重其刑罚：
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
共同所有的财产亦可构成侵占罪。
侵占罪乃是指行为人以非法占有之目的，擅自将受托保管的他人财产据为已有，且其金额达到较大程度，即使面临责令退回也仍然拒绝执行，应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
如若涉及到更大金额或者发生了其他严重情况，则应被处以二年以上、五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规之规定，罪犯因犯侵占罪而被判处有期徒刑，具体刑期为二至五年不等；
倘若涉案金额高达2,000,000元人民币，则可视为数额巨大，应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
此外，若行为人擅自将受托代管的他人财产据为己有，且数额较大，在经催告后仍拒绝归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
应当依据现行法律法规限定，对于触犯抢劫命案的罪犯们进行依法惩处。
如若身负以暴力手段行凶、恐吓和其他威胁性手段，拦路夺取他人或公共财物的人，将被确认为抢劫嫌疑罪人。
此外，同时还需依法惩治各种依照成文法法规所规定的严重犯罪行为，这些行为可能包括但不限于抢劫、杀人、强奸等违法行为。
对于犯罪行为及其程度高低需按照相关法律规定，依法定罪量刑，处以三年至十年的有期徒刑，并缴纳相应罚金作为惩罚；
而如果有任何特别严重的犯罪行为，比如，奸淫幼女、冒充军人招摇撞骗等等，将被判处至少十年以上有期徒刑、终身监禁以及没收个人部分或全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，如行为人因不当得利而获益的情况，通常并不能被视为构成严重的职务侵占罪。
职务侵占罪作为一种特殊形式的犯罪，其主体是公司、企业或其他单位中的特定人群体，他们利用自身职权范围内的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
若行为人被判定犯有职务侵占罪，则通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常来说，侵犯他人财产权会导致拘留的惩戒。
但具体而言，若行为不构成犯罪，便会遭受行政拘留的惩罚；
然而若是行为已构成犯罪级别，那么就有可能面临刑事拘留的法律风险。
依据我国相关法律法规，对于那些擅自将受托管理的他人财物据为己有的人，若其所占金额达到一定标准且拒绝归还，则将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉制裁；
而当其所占金额巨大或存在其他严重情节时，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并同时被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若同伙侵占了共同财产且金额巨大的话，将会被判定为刑事犯罪，并被视为职务侵占罪。
这类行为应当受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若其行为涉及到大规模侵占，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判没收个人财产。
在特定情况下，该同伙甚至还可被定义为其他公司或单位的员工。
同样地，这些员工如利用职务之便，将本单位的财富非法据为己有的，只要涉案金额达到相应标准，就会被判定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪辩护策略的关键要点包括：
从犯罪主体资格的角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
从主观方面是否存在非法占有本单位财产的故意这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
从所侵犯的财产是否属于本单位所有这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
从是否利用职务上的便利这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
以及从是否实际实施了侵占行为这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在侵占罪中，唯有当受害人所遭受的财物损失达到一定程度时才可构成犯罪。
关于这一点，我国司法解释规定，侵占财产的价值必须达到人民币一万元以上；
然而，有些地方对侵占罪的立案标准则相对宽松一些，通常设定为五千元至两万元之间。
而针对公民到公安局进行报案的相关流程，我们作如下详细介绍：
首先，报案人应当按照“属地原则”，采取书面或者口头方式向案件发生所在地的公安机关提交报案申请；
其次，若选择口头报案，则应配合警方工作人员进行必要的询问调查，并且将整个过程制作成笔录文件；
尤其需要注意的是，报案者在陈述情况与提供线索时应秉持诚信原则，不得夸大事实或恶意造谣，否则将承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占属于刑事案件范畴，若被判定为职务侵占罪名成立，则需接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，伴随着罚金；
对于情节严重者，其刑期会延伸至三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的职员利用职务之便，将本应归属公司、企业或者其他单位的财务据为己有的行为，涉案金额达到一定标准即可被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法占据他人财产的行为，确实可能触犯侵占罪。
关于侵占罪的具体量刑标准如下：
首先，以欺骗或非正当手段非法占有他人委托管理的财产，且数额较大，拒绝归还给委托人者，将会被判处两年以下有期徒刑、拘留或罚金。
其次，如果数额巨大或涉及到其他严重情节的情况，将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
最后，对于他人遗失或隐藏的物品进行擅自占用，即使数量较大，若没有及时归还，也会按照上述规定进行处罚。
关于侵占罪的构成要素，主要包括四个方面：
第一，犯罪客体，即本罪侵犯的对象是他人财产的所有权；
第二，犯罪客观方面，即行为人实施了将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，且数额较大，并且拒绝归还；
第三，犯罪主体，即本罪的实施者为一般公民；
第四，犯罪主观方面，即行为人必须具有故意心态，明确知道这些财物是他人交给自己保管的，但仍然非法占为己有。
过失行为并不符合本罪的构成条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。