有补偿。按照
工伤赔偿标准,
工伤赔偿的项目包括回家休养期间的
护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资、交通食宿费。
2、造成
伤残的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
【法律依据】
《
工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到
退休年龄并办理
退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本
养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗保险费。