阳泉客运合同纠纷诉讼请律师多少钱

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交通事故诉讼需要准备的材料： (一)民事状，人民和每位被告各一份 (二)交通事故证据材料，主要包括： 1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明 2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明 3、用以证明交通费的正式票据 4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明 5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明 6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明 7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。 以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。 (三)还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同纠纷的处理方式有以下几种： 1.当事人应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商解决。这种解决纠纷的方式，无须任何第三人介入，既有利于及时解决纠纷又有利于双方当事人的团结，有利于维护企业间长期建立起来的协作关系。因此，纠纷发生后，当事人应把“协商”作为解决纠纷的首选途径。 2.第三人居中调解。合同发生纠纷，当事人可以请协议条款约定的单位或人员居中进行调解。这种调解不同于仲裁程序和诉讼程序中以调解方式结案的调解。 3.向仲裁委员会申请仲裁。合同的双方当事人如果不愿意协商、调解或协商、调解不成的，可以仲裁或诉讼。 4.向人民。合同发生纠纷后，当事人自行协商、调解不成的，合同中又没有仲裁条款，事后又没达成仲裁协议的，则可以向人民。 如果手里没有合同，则需要寻找另外的证据，如证人证言、或者录音录像等。或者出示证明已经履行义务且对方接受的证据，都可以帮助判断合同是否存在。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 (一)当事人的陈述 (二)书证 (三)物证 (四)视听资料 (五)电子数据 (六)证人证言 (七)鉴定意见 (八)勘验笔录。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　甲方(聘用单位)__________ 　　乙方(受聘人)____________ 　　身份证号码：________________ 　　丙方(担保人)____________ 　　身份证号码：________________ 　　兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 　　 一、聘用期限 　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 　　 二、聘用岗位及职责 　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 　　工作岗位：___________________________________ 　　职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 　　 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 　　1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。 　　2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。 　　3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 　　 四、聘期管理 　　1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 　　2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 　　3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 　　4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 　　 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 　　1。乙方在试用期内不符合聘用条件的； 　　2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 　　3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 　　4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 　　5。乙方不服从甲方工作安排的； 　　6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 　　 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 　　 七、甲，乙双方协商的其他条款 　　合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 　　 八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 　　 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 　　 十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。 　　十 一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。 　　十 二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。 　　甲方(用人单位签字、公章)__________ 　　甲方(人事部门签字、公章)__________ 　　______________年_________月_________日 　　乙方(受聘人签字)__________________ 　　______________年_________月_________日 　　丙方(担保人签)____________________ 　　______________年_________月_________日 　　人才交流中心鉴证(公章)____________ 　　______________年_________月_________日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 货运资格证办理流程如下： 一、申请受理 申请人首先向辖区运政管理机关提出申请，并填写从业资格证申请登记表一式三份，携身份证、驾驶证、结业证（限2004年4月1日以后持驾驶证）及《从业资格证》（限增驾）原件及复印件二份，同版1寸彩色照片5张。申请表登记表由辖区运管所初审，合格后盖章方可生效。 二、报名受理 申请人到市级运政管理机关报名，培训科审查申请登记表（二份）及相关资料，审查合格的分配到有培训资质的驾校培训，并收取考试费和工本费。 三、职业培训 1、申请人到有培训资质的驾校报名，将从业资格证申请登记表及身份证、驾驶证、结业证复印件交驾校存档。 2、申请项目为增驾的，将原从业资格证交给驾校，由驾校交回培训科。 3、驾校按《营运汽车驾驶员职业培训教学计划与教学大纲》规定的内容、课时和市运管处的相关规定进行培训。 四、从业资格考试 1、由市级运政管理机关组织理论考试和实操考试。考试结束后公布考试成绩，理论考试不及格者不能参加实操考试。 2、考试不合格的，可以补考一次；补考仍不合格的，30日后重新报名参加考试。

[律师回复] 您好，针对您的客运合同纠纷起诉时效是多久问题解答如下, 客运合同纠纷时效是多久 这一问题，解答如下： 《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。