2.7k浏览
帮助27人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：189人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-28
老板没签字出纳付款的，出纳是否会坐牢视情节而定：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、如果是公司法人电话指示的或者是出纳汇报给法人，并且法人也同意了的，可以事后补签，不会处罚的。
2、法人未签字出纳提前付款违反了财务制度，如果数量较大，造成公司损失的，很有可能出纳会被公司追究赔偿责任和刑事责任。
【法律依据】
《刑法》第三百八十四条 ，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125513人选择咨询律师
老板没签字出纳付款会坐牢吗
一键咨询
为您推荐
企业倒闭老板坐牢吗
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。 破产法 第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
10w+浏览
公司经营离婚净身出户需要支付抚养费吗
[律师回复] 法律分析：
离婚时的财产分割与抚养费支付是两个不同的法律概念。财产分割是对夫妻共同财产的分配，而抚养费是父母对未成年子女的法定抚养义务，不因财产分割而改变。即使一方在离婚时放弃了大部分财产，仍需承担抚养子女的责任，支付相应的抚养费。
提醒：
离婚时约定一方净身出户仍需支付抚养费，这是为了保障子女的基本权益。在实际操作中，法院会综合考虑子女实际需求、父母经济能力等因素来确定抚养费数额和支付方式。不同家庭情况各异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。
离婚时的财产分割与抚养费支付是两个不同的法律概念。财产分割是对夫妻共同财产的分配，而抚养费是父母对未成年子女的法定抚养义务，不因财产分割而改变。即使一方在离婚时放弃了大部分财产，仍需承担抚养子女的责任，支付相应的抚养费。
提醒：
离婚时约定一方净身出户仍需支付抚养费，这是为了保障子女的基本权益。在实际操作中，法院会综合考虑子女实际需求、父母经济能力等因素来确定抚养费数额和支付方式。不同家庭情况各异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好我想问一下，我骑电动自行车和一个机动车三轮车撞了，我这边受伤了，交警过来让我给三轮车修车，然后三轮车有个交强险，交警让三轮车车主申请一个无责赔付给到我，去医院就医，但是现在对方保险公司联系我说，三轮车车主不同意赔付，具我的了解好像无责赔付不需要车主同意，是保险公司应该赔付给我的东西东西，我想咨询一下
[律师回复] 对方保险公司说法有误，无责赔付无需车主同意。你可先与对方协商，若不成，可凭事故认定书等向法院起诉，要求保险公司履行赔付义务。
4.9w浏览
口头辞退后要求老板写书面辞退但是老板将我拉黑了 交接的人事也不会信息怎么办
[律师回复] 这种情况可先收集工作相关证据，如考勤记录、工作邮件等。然后去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿。若有必要，可寻求专业律师帮助。
3.7w浏览
我月初来的现在提离职老板不放人 直接走没工资
[律师回复] 一般提前 30 天书面通知可离职，若老板不放人直接走，工资应照发。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
不发工资老板会坐牢吗
若确实无能力支付的，不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
10w+浏览
劳动纠纷签了租赁合同借款15万，前6月7千现每一月付利息5千！合法吗
[律师回复] 这种情况利息过高，不合法。超出法定利率部分无效。建议协商降低利息，按合法利率还款，若协商不成可通过法律途径解决。
4.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
想了解，婚前男方出资买房贷款，房产证上写俩人名字，婚后如果离婚怎么算
[律师回复] 一般会视为夫妻共同财产。离婚时双方协商分割，协商不成法院会综合考虑各种因素来判定，比如出资情况等，通常会公平分割。
4.1w浏览
公司每月扣除社保等费用，但是一年没有交了，工资也拖欠一个多月没有支付，这个可以申请劳动仲裁吗，如果可以需要提供什么资料
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板坐牢了如何讨要工资
老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了，但是其所欠的工资并不因坐牢而免除，劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁，拒不履行仲裁结果的，可以提起民事诉讼，转化为老板的个人债务纠纷，胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
10w+浏览
劳动纠纷银行卡不收不付如何处理
[律师回复] 银行卡不收不付可能因多种原因，应先联系银行了解具体情况，再根据原因采取相应措施，如解冻、更正信息等，若有争议可通过合法途径解决。
3.7w浏览
快速解决“金融保险”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司拖欠工资多少老板坐牢？
公司拖欠工资多少老板坐牢在我国的法律中是没有明确的规定的，只要是用人单位的主客观行为，符合我国的刑事法律法规中规定的拒不支付劳动报酬犯罪的要件的，就是可以认定为犯罪，并且追究相关责任人的刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷我是安徽人，在安徽骑电动车撞到一个55岁左右的大妈，腿骨折打了4跟钢板，花了2.5万现在出院了，跟我要4万，明年拆钢板还要我负责，这种情况我改怎么办
[律师回复] 先协商，看对方要求是否合理。若不合理，让其走法律程序，届时按判决承担责任。不必过于担心，依法处理即可。
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
故意伤人罪需要坐牢
[律师回复] 1. 故意伤人罪的定义
故意伤人罪是故意伤害他人身体的行为，即明知行为会损害他人健康仍执意为之。
2. 相关刑罚规定
根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或严重残疾等，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
3. 量刑考虑因素
具体判刑需综合考虑案件情况，如伤害程度、犯罪动机、自首及立功表现等。若属正当防卫等法定免责情形，可不担刑责。
4. 警示
故意伤人罪一般要受刑事处罚，要为行为担责，不可随意伤人，否则后果严重。
故意伤人罪是故意伤害他人身体的行为，即明知行为会损害他人健康仍执意为之。
2. 相关刑罚规定
根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或严重残疾等，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
3. 量刑考虑因素
具体判刑需综合考虑案件情况，如伤害程度、犯罪动机、自首及立功表现等。若属正当防卫等法定免责情形，可不担刑责。
4. 警示
故意伤人罪一般要受刑事处罚，要为行为担责，不可随意伤人，否则后果严重。
3.3w浏览
次要责任方需要垫付医疗费
[律师回复] 次要责任方通常承担着垫付医疗费的责任。在道路交通事故处理规定里，机动车发生事故时，交强险会先在责任限额内进行赔偿，要是不够，那就得双方按照各自的责任比例来分担。要是次要责任方不垫付医疗费，那伤者的及时治疗和康复可就会受到影响，而且后续的理赔等程序也会变得复杂。不过，垫付可不是法定必须要做的，如果双方协商好了或者有相关约定，也可以不垫付。但从人道主义和实际情况出发，为了防止伤者的权益受损，次要责任方还是应该积极考虑垫付一部分医疗费，这样才能更好地处理好事故的后续事宜。
3.8w浏览
肇事逃逸后对方拒绝签字有责任吗
[律师回复] 1. 肇事逃逸后对方拒绝签字，通常不影响肇事方责任认定。交通肇事逃逸是严重违法行为。
只要逃逸事实存在，即便对方不签字，交警会依据现场勘查、监控画面等证据认定责任。
2. 逃逸方需承担事故全部责任，包括民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚。
对方拒绝签字可能使事故处理进程稍缓，但不改变逃逸方法律责任。
3. 肇事逃逸责任认定看事实和证据，与对方签字无关。
事实如尺子能准确衡量责任，签字只是形式，左右不了责任认定。
只要逃逸事实存在，即便对方不签字，交警会依据现场勘查、监控画面等证据认定责任。
2. 逃逸方需承担事故全部责任，包括民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚。
对方拒绝签字可能使事故处理进程稍缓，但不改变逃逸方法律责任。
3. 肇事逃逸责任认定看事实和证据，与对方签字无关。
事实如尺子能准确衡量责任，签字只是形式，左右不了责任认定。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5993 位律师在线，高效解决问题
老板拖欠工资没钱给要坐牢吗
不会。拒不支付劳动报酬罪是有严格条件的，如果老板确实没有支付能力，法院是不能按犯罪处理的。
10w+浏览
劳动纠纷你好我车停到路边上，开门是没注意到来了一个未成年的女生撞到车门了请问这个责任我付全责吗？
[律师回复] 一般你要负主要责任甚至全责。应先查看女生伤势并及时送医，同时联系交警处理，后续按责任认定进行赔偿等事宜。以后停车开门一定要小心观察周围情况。
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
想回家，在这里工作了两个月了，老板的没钱，拖欠工资，说的事每月二十五号开，补充：没事合同，是朋友介绍过来的
[律师回复] 没合同有点麻烦。先和老板协商，收集工作证据，如聊天记录等。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。
3.5w浏览
想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****2370
131****1221
176****4863
