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上班时间突发高血压是否能算工伤

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最新修订 | 2024-02-24
上班时间突发高血压一般不算工伤。因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定,所以即使在工作现场、工作时间内发病,也不应按工伤处理。但如果在上班时间,且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。
【法律依据】
工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
上班时间突发高血压是否能算工伤
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员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗?
员工休息时因突发高血压造成瘫痪的,是不是属于工伤要依据具体情况而定,用人单位可以申请工伤认定,由社会保险行政部门认定是否属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗,相关法律规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
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上班时间有病高血压算不算工伤?
上班时间有病高血压不算是工伤,高血压是属于劳动者自带的一种病情,与工伤是没有任何关系的;但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么一般可以认定为工伤。
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工伤赔偿
闯高速关卡是抢夺罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
关于逃避缴纳高速公路通行费用这一行为,如果经法院调查认定其涉嫌违反治安管理规定,被判定为违法行为的话,将会受到公安机关依据相关法律法规所实施的严厉惩处措施。
至于那些情节严重、符合犯罪构成要件并依法应当追究其刑事责任的个案,更是将面临严肃的刑事追责程序;
同时,对于因为此类行为给收费公路经营方带来经济损失或者对他人人身安全造成损害的情况,也必须按照相关法律法规的要求,承担起相应的民事赔偿责任。
其次,如果有人胆敢公然拒绝交警部门依法开展的正常执法检查,甚至采取冲关等恶劣手段来对抗,那么这种行为就会被视为对民警等国家工作人员执行公务的恶意阻挠和妨碍,对此种违法行为,我们应该严格按照法律法规的规定,给予其三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等法定刑罚,以此作为对其违法行为的严正制裁。
法律依据:
《收费公路管理条例》第三十三条
收费公路经营管理者对依法应当交纳而拒交、逃交、少交车辆通行费的车辆,有权拒绝其通行,并要求其补交应交纳的车辆通行费。
任何人不得为拒交、逃交、少交车辆通行费而故意堵塞收费道口、强行冲卡、殴打收费公路管理人员、破坏收费设施或者从事其他扰乱收费公路经营管理秩序的活动。
发生前款规定的扰乱收费公路经营管理秩序行为时,收费公路经营管理者应当及时报告公安机关,由公安机关依法予以处理。
追偿法定节假日加班费有时间规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,针对国家法定节假日期间的加班行为,用人单位有责任在下个自然月发放工资时,将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现;
然而,对于休息日的加班情况,用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会,若未能在半年内完成补休,则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是,法定节假日期间,用人单位安排劳动者进行加班工作的,应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外,法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班,用人单位应优先考虑为员工安排补休,如无法实现补休,则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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上班期间突发脑血栓算不算工伤
上班期间突发脑血栓不算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工工作时间内突发疾病死亡,应当认定为工伤,单位职工工作时间内突发疾病经48小时抢救无效死亡的,认定为工伤。
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工伤赔偿
盗窃罪最高量刑多少年
[律师回复] 解析:
首先,依据相关法律法规,对于盗取公有或私人财产数额达到一定标准,或者屡次实施此类违法行为者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需附加罚金;
若涉及金额数目庞大,或者存在严重的情节时,则会面临更为严厉的三年以上十年以下有期徒刑,并予以相应的罚金;
至于涉及金额特别巨大,或者情节特别恶劣者,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收财产。
此外,当出现以下情况之一时,可能会被判处无期徒刑或者死刑,并且需要没收全部财产:
(一)盗窃金融机构数额特别巨大;
(二)盗窃珍贵文物情节严重。
关于具体的数额标准如下:
1、个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元之间的,属于“数额较大”范畴。
2、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元之间的,属于“数额巨大”范畴。
3、个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元之间的,属于“数额特别巨大”范畴。
各省、自治区、直辖市高级人民法院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,分别确定本地区适用的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体标准。
其次,关于盗窃罪是否能够判处缓刑的问题,缓刑的适用条件主要包括以下三点:
1、原应判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪行为。
2、根据犯罪情节及悔罪表现,若暂时缓行刑法不会对社会造成进一步的危害。
3、并非累犯。
只要符合上述三项条件,便有可能获得缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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上班时间突发脑出血算不算工伤?
上班时间突发脑出血不算工伤,但是也是根据不同情况来作出判断的,比如说如果在48小时之内抢救无效死亡的情况之下,是可以认定为工伤的,一切都是需要以工伤认定的结论来确定。所以需要立即的申请工伤认定。
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工伤赔偿
合同诈骗罪最高判多久
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪这一问题上,依据我国现行法律规定,最严厉的惩处措施为对行为人判处无期徒刑。
无期徒刑属于剥夺罪犯终身自由,强迫其接受劳动改造的一种刑罚方式。
具体而言,依照我国《刑法》相关条款,对于实施合同诈骗罪的行为人,如果通过欺骗手段获取了对方当事人的巨额财物,或者存在其他特别严重的情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金或者被没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪最高可以判处什么
[律师回复] 解析:
若有任何行为触犯此条律法,则应受到三年以下的有期徒刑或拘役惩罚,或者在管制的条件下接受相应的处罚。
针对所谓的“数额较大”的情况,根据相关的法律条文,如果盗窃金额达到了“数额较大”的标准,并且还存在着以下任一种情况,那么就可以被定义为“其他严重情节”:
首先是犯罪团伙的首要分子或在共同犯罪中情节恶劣的主犯;
其次,若涉及到盗窃金融机构的案件;
再者,作案次数多且社会危害性大的流窜作案;
除此之外,累犯也是其中一个考虑因素;
最后,如果该行为导致了被害人的死亡、精神失常或者其他严重后果,也将被视为“其他严重情节”。
另外,如果盗窃的对象是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等款项物资,并对其造成了严重后果,同样会被视为“其他严重情节”。
最后,如果盗窃的是生产资料,并对生产活动产生了严重影响,也将被视为“其他严重情节”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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