性骚扰判罪标准

[律师回复] 解析：
①若企业在债务重组过程中产生的应纳税所得额占概营当期应纳税所得额达到百分之五十或更高，那么这部分应纳税所得额可在未来五年的纳税期间内进行均匀分配至各个年份的应纳税所得额中。
②对于那些涉及到债权转股权业务的企业来说，其对债务清偿以及股权投资两项业务暂时无需进行相应的应纳税所得额确认或损失处理。
在这种情况下，股权投资的计税基础将依据原债权的计税基础来确定。
同时，企业的其他相关所得税事项仍需维持现状，不得改变。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
总体而言，追讨被骗财产的过程往往充满挑战与难度。
假如诈骗罪犯尚未将受害者的财物实施转账转移，那么这笔资金实现追回的机会相对较大；
然而，假如犯罪分子已将涉案资金成功转移至自己名下，那么想要追回这部分损失便变得极为困难。
在案件发生后，即便受害人选择向公安执法机构进行举报，他们所能得到的最优结果可能仅仅是将诈骗分子绳之以法，而非对损失进行追回。
正因如此，我们强烈建议广大民众在日常生活中保持高度警惕，切勿轻信任何所谓的中奖信息，以免遭受不必要的经济损失。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于女性参与社会保障制度的法定年龄约束，这主要受限于其具体的保障类别与职业特性。
在此我们将对各类状况进行详细阐述，以供参考：
首先，对于女性工人而言，一般情况下，她们可以在年满50周岁时申请退休，并开始享受养老保险待遇。
其次，对于女性干部群体，这其中涵盖了公务员及在国有企业中档案资料被认定为干部身份的从业者，这些人通常需要在年满55周岁后才能申请退休。
再者，对于担任党政机关、人民团体以及事业单位的正副处级职务的女性干部，以及具备高级职称的女性专业技术人才来说，她们的法定退休年龄则通常设定在60周岁。
最后，对于女性灵活就业人员，她们的法定退休年龄也同样设定在55周岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
羁押必要性审查机制是在检察机关批准逮捕犯罪嫌疑人之后启动，犯罪嫌疑人家属可向检察院提交相关申请，要求检察机关对"是否应当继续实施拘留"这一问题进行深入审查。
然而，检察院并未设置固定期限，因此他们可以依据自己的判断和权力进行主动审查，同时，犯罪嫌疑人及其法定代表人、亲属或者辩护律师也有权利向检察院提请进行羁押必要性审查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，分公司在对外签署合同时，其有效性并无疑问。
虽然分公司并不具备独立的法人地位，其在经营过程中所产生的民事责任均需由总公司予以承担，但是这并不影响其有权以自身的名义，按照其所拥有的民事行为能力，与外界进行合法、有效的合同缔结活动。
只要这些合同是依据法定程序和规定内容订立的，便可视为成立并生效了。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
关于一次性就业补助金的相关规定如下所述：
对于被判定为五级工伤的受害者，需以员工平均月薪为基准，支付相当于18个月工资作为一次性伤残补助金给予赔偿。
其次，若受害者被认定为六级工伤，同样也是以此员工平均月薪为基准，支付相当于15个月工资作为一次性伤残补助金予以补偿。
再次，对于被判定为七级工伤的受害者，同样以此员工平均月薪为基准，支付相当于15个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
接下来，对于被判定为八级工伤的受害者，需以此员工平均月薪为基准，支付相当于9个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
最后，对于被判定为九级工伤的受害者，需以此员工平均月薪为基准，支付相当于6个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
而对于被判定为十级工伤的受害者，则需以此员工平均月薪为基准，支付相当于7个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
1、紧急情况下迅速拨打报警电话倘若您发现自身遭受了性侵犯或其他不当行为，请务必保持冷静并立即拨打当地公安部门的报警电话。
在警方的专业指导之下，您可以更好地收集和固定相关证据，以便后续处理。
2、积极搜集并妥善保管证据在某些特殊情况下，例如现场环境不允许立即报警或者无法及时获得警方协助等，作为受害方，您有责任和义务主动采取行动，搜集并妥善保管相关证据。
在这种情况下，您有权向当地人民法院提起诉讼，请求恢复受损的合法权益，赔偿因此产生的经济损失，对侵权者进行法律制裁，以维护社会公正与公平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 解析：
构成以下累犯情况之一的，应当予以立案并进行更深入的起诉调查
1.有组织三人及以上赌博行为，且其赌资累计总额超过五万元人民币；
2.有组织三人及以上赌博行为，参与赌博的总人数累计达到二十人以上；
3.有组织三人及以上赌博行为，其抽头渔利的累计数额超过五千元人民币；
4.有组织中国公民十人及以上前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣或介绍费用；
5.其他应当被视为聚众赌博并需要承担刑事责任的情况。
对于以营利为主要目的，将赌博作为职业的行为，应当予以立案并进行深入的起诉调查。
在赌博犯罪过程中所使用的用于赌博的款项、物品，以及用以兑换筹码的款项和通过赌博赢得的款项均属于赌资范畴。
如果是通过计算机网络实施赌博犯罪的，那么赌资的数额可以根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
“无因性”指的是无需考量引发某项行动的具体原因，行动本身的有效性不会受到其根源的牵制或影响。
同样地，债权转让也秉承着这一特性，其有效性仅取决于协议各方对于相关约定的遵守以及这些约定与法律法规的相符程度。
由于债权人难以确定债权中存在的瑕疵，他们只能依靠债务方在履行债务过程中的自觉性来确保权利的实现。
因此，出于维护社会经济秩序正常运行的角度考虑，债权转让被确立为无因行为的范畴。
法律依据：
《民法典》第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。
法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。

[律师回复] 解析：
身为公务员，必须严格遵守相关法规，坚决不从事任何违反相关规定的营利性行为或参与其中，同时，也不能在任何企业或其他盈利性质的机构担任职务。
作为公务员，我们要以身作则，积极实践并弘扬社会主义核心价值观，始终坚持法治原则，严守纪律红线，尽职尽责地履行自己的岗位职责，保持高尚的职业道德操守。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
金额如何影响定罪量刑
对于盗窃罪的刑事责任判定标准，法律有着明确而详细的规定：
首先，对个人盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间者，则属于“数额较大”之列，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并依法处罚罚金；
其次，若盗窃财物的价值在人民币3万元至10万元之间，那么就属于“数额巨大”的范畴，需判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
最后，当盗窃财物价值达到人民币30万元至50万元时，便属于“数额特别巨大”的情况，需要被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于盗窃罪的具体犯罪类型，主要包括以下几种：
第一种是盗窃正在使用中的电力设备，若同时触犯了盗窃罪与破坏电力设备罪，则应选择其中较重的罪名进行处罚；
第二种是为了练习驾驶汽车、游玩等目的，多次偷偷启动机动车辆，并导致车辆丢失的情况，这种情况应按照盗窃罪进行定罪处罚；
第三种是涉及到使用投毒、爆炸方法进行捕捞鱼类的犯罪性质问题。
如果犯罪分子是出于盗窃的意图，通过毒杀或炸死大量鱼类，然后将其偷走，但并没有引发其他严重后果，那么应该被判为盗窃罪；
第四种是关于盗伐林木的犯罪性质。
如果犯罪分子并非盗伐正在生长中的林木，而是盗窃已经采伐下来的木材，或者偷砍他人房前屋后、自留地上种植的少量树木且数额较大的，那么就应该被判为盗窃罪；
第五种是盗窃墓葬，并窃取数额较大财物的犯罪性质；
第六种是窃取支票进行诈骗兑换现金或者购买物品的犯罪性质；
第七种是盗窃信用卡并使用的，应以盗窃罪论处。
至于盗窃数额的确定，应当依据行为人盗窃信用卡后实际使用的数额来进行认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
我们有充分理由将持久且频繁发生的家庭暴力行为理解为一种严重的“虐待”行径。
这样做不仅大大丰富了家庭暴力这一领域的研究内容，使得对于“虐待”法律定义得以更为精准地解读，同时也是对家庭暴力作出更为明确和强烈的谴责和谴责，从而加大了对此类违法行为的打击力度。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第一条
持续性、经常性的家庭暴力，可以认定为民法典第一千零四十二条、第一千零七十九条、第一千零九十一条说称的“虐待”。
《民法典》第一千零四十二条
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
《民法典》第一千零七十九条
有“实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员”情形的，调解无效应当准予离婚。
《民法典》第一千零九十一条
有“虐待、遗弃家庭成员”情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，自然人在其行为能力上可以被划分为以下三种不同类型：
完全民事行为能力者、限制民事行为能力者以及无民事行为能力者。
而成人具备完整的民事行为能力；
年满十六周岁且已经开始工作并将劳动所得作为个人重要生活来源的未成年人，则可被视为具有完全民事行为能力之人；
至于年龄在八周岁及以上的未成年人，他们的行为能力则受到一定程度的限制，属于限制民事行为能力者。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
有关故意伤害罪的性质界定：
首先，我们需要明确的是，所谓“伤害”实质上是指对他人身体健康构成侵害的行为。
其次，这种行为往往表现为两种形式，即摧毁人体组织的完整性，如切断他人手指、刺瞎其双眼等；
以及破坏人体器官的正常功能，例如使受害者丧失听力、视力或神经系统功能异常等。
然而，这些伤害行为必须是非法的，若因正当防卫等合法行为而导致他人身体受到伤害，则不属于故意伤害罪的范畴。
关于故意伤害罪的具体含义及其构成要素，它是指故意实施非法伤害他人身体的行为，且达到了一定的严重程度，应当受到刑事法律制裁的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若侵害者对年龄在10至14岁之间的幼女实施性侵犯，那么这种行为将被视为强奸犯罪，根据相关法律规定，应处以3年以上10年以下的有期徒刑，并且还会受到更严厉的惩罚；
然而，若其对不满10岁的幼女进行性侵，那么此行为通常将被判定为严重刑事犯罪，并可能被判处长达10年以上的有期徒刑、终身监禁或死刑；
至于对男性儿童进行性侵犯的情况，则将被认定为强制猥亵罪，根据法律规定，此类罪犯将面临5年以下的有期徒刑或拘役。
值得注意的是，对于那些已经年满75周岁的犯罪分子，法院在量刑时将会考虑予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，私人未经许可不得擅自开发生死人墓穴并对外进行销售。
值得指出的是，我国对于公墓的经营管理尚未向个人完全放开。
在许多城市的近郊地带，我们经常能够看到一些墓地的身影，这些墓地大多是由政府相关部门或专业机构所设立和运营的。
作为社会公益性事业之一的墓地设计和建设，往往需要严格遵守国家的法规、政策以及程序要求进行合理规划与审核。
法律依据：
《公墓管理暂行办法》第八条
申请时，应向公墓主管部门提交下列材料：
（一）建立公墓的申请报告；
（二）城乡建设、土地管理部门的审查意见；
（三）建立公墓的可行性报告；
（四）其他有关材料。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，一次性伤残补助金的具体计算方式如下：
对于一级伤残程度者，其应得的补偿金额为个人月平均工资的27倍；
而二级伤残程度者，其应得的补偿金额为个人月平均工资的25倍；
三级伤残程度者，其应得的补偿金额为个人月平均工资的23倍；
至于四至十级伤残程度者，其对应的补偿金额则依次为21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍以及7倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在实际情况下，若妻子并无生育保险，但丈夫具有相关保险的话，则可对该情形进行相应的报销。
若是用人单位已为职工缴纳了足额的生育保险费用，那么在此种情况之下，职工及其家属均能享受到生育保险所带来的福利与保障。
其中，未就业配偶也可依照国家相关法律法规之规定，享有生育医疗费用的相关待遇。
值得注意的是，这些所需资金将由生育保险基金来承担及支付。
生育保险所提供的待遇主要涵盖了生育医疗费用以及生育津贴这两大方面。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
凌晨时分实施暴力敲门行为，严重干扰他人正常作息秩序的，虽然不视为刑事罪行，但无疑是一种严重的违法行为，且该行为已违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。
在这种情况下，实施夜间暴力敲门骚扰他人生活安宁的行为，实际上构成了严重妨碍他人正常生活的违法行为。
面对这样的情况，公安机关有权对相关人员进行严厉警告和训诫，以维护社会公共秩序和公民合法权益。
然而若情节严重，则可依据法律法规给予上述违法行为最长至十天的拘留处分，同时处以最低五百元的罚款。
假如您长期遭受类似的骚扰行为，请务必妥善保存相关证据，及时向当地公安机关报案，请求依法惩治这些无良的骚扰者。
此外，针对此类骚扰行为，您还可以采取法律诉讼的方式，要求侵权方立即停止侵害行为，消除不良影响，恢复受害人的名誉权，公开赔礼道歉，并赔偿相应的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十条
违反本法第四十四条第一款的规定，造成环境噪声污染的，由公安机关责令改正，可以并处罚款。省级以上人民政府依法决定由县级以上地方人民政府生态环境主管部门行使前款规定的行政处罚权的，从其决定。

[律师回复] 解析：
关于竞争性磋商公告的期限要求规定如下：
发布期限不得低于10个自然日。
同时，磋商文件的售卖价格应遵循补足磋商文件制作成本费用的原则来确定，不能以盈利为主要目标。
此外，也不应以项目预算金额作为设定磋商文件售卖价格的主要依据。
自磋商文件正式发布之日起直至供应商提交其首份响应文件截止日期为止，需至少向公众公布10天的时间。
法律依据：
《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》第十条
从磋商文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止不得少于10日。
磋商文件售价应当按照弥补磋商文件制作成本费用的原则确定，不得以营利为目的，不得以项目预算金额作为确定磋商文件售价依据。
磋商文件的发售期限自开始之日起不得少于5个工作日。
提交首次响应文件截止之日前，采购人、采购代理机构或者磋商小组可以对已发出的磋商文件进行必要的澄清或者修改，澄清或者修改的内容作为磋商文件的组成部分。
澄清或者修改的内容可能影响响应文件编制的，采购人、采购代理机构应当在提交首次响应文件截止时间至少5日前，以书面形式通知所有获取磋商文件的供应商；
不足5日的，采购人、采购代理机构应当顺延提交首次响应文件截止时间。