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过错推定是特殊侵权吗,责任怎么算

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最新修订 | 2024-03-04
不是。特殊侵权是指行为人违反法律的特别规定侵犯他人财产权或人身权致人损害的违法行为。特殊侵权行为的构成与一般侵权行为不同。
过错推定,也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的shu因果关系的情况下,如果加害人不能证明损害的发生自己无过错,那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行为中有过错,并为此承担赔偿责任。
【法律依据】
民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。这一规定明确了过错推定原则在民事侵权领域中的适用依据。过错推定的功能,有效地弥合了过失责任与单纯的危险责任之间的空隙。
过错推定是特殊侵权吗,责任怎么算
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职务侵占两千元怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
凡在公司、企业或其他社会组织中担任相应职务的工作人员,利用其职务便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到法定数值,便构成职务侵占罪。
根据相关法律规定,此类犯罪行为的情节轻重可分为三个层次。
首先,涉案金额达到一定数目但尚未属于重大范畴时,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
其次,当涉案金额达到重大程度时,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
最后,若涉案金额达到了特别重大的程度,那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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