在工地受伤导致腰椎横突第三骨折能得到多少赔偿

[律师回复] 工伤处理程序】： 　　 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 　　 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 　　 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。 　　 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] A 一、工伤认定及赔偿程序A申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科）-申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）-申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）A 二、工伤保险待遇项目A 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；A 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；A 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；A 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；A 5.工伤赔偿：A（1）保留劳动关系根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。A（2）解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A 三、伤残级别A《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项：两个以上横突骨折后遗腰痛。A具体级别由劳动能力鉴定委员确认。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 陈旧性骨折很可能达不到评残标准，因为只有在工伤事故中导致旧伤加重，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。

[律师回复] 您好。 首先，被人打了，应报警解决。 然后申请伤势鉴定，如果鉴定为轻伤或者轻伤以上，则可追究对方的刑事责任，同时要求民事赔偿。 其次，如不能追究刑事责任，则可以要求民事赔偿，一般以按照人身损害赔偿标准进行。第三，人身损害赔偿项目包括：医疗费（包括后续治疗费）、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿等。第四，具体的赔偿金额根据工资、医药费、住院天数和残疾等级计算；如果自己不会计算可以找律师代为计算。

[律师回复] 您好,需提供有关伤情的完整资料才能判断，可以向相关鉴定机构申请伤残鉴定,具体以鉴定结果为准，具体如何申请，可以委托律师操作处理。