月薪19000左右,赡养费一个月多少

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 报警，交警会出交通责任认定书

[律师回复] 你好，这种情况下你方可以不答应

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 您好，属于伤害。您可以报案，然后申请伤情鉴定，只要最终鉴定轻伤二级以上的，一般对方涉嫌故意伤害犯罪。您可以主张赔偿。

[律师回复] 解析：
关于我国法律对于赡养老人以及遗产分割问题的具体规定如下：
首先，赡养父母乃是成年子女不可推卸的法定责任与义务。
在此基础上，那些承担了主要赡养义务的子女将被赋予相应的权利，即有权获取更多的遗产份额；
而同样负有赡养责任的配偶中的一方，即丧偶儿媳或者丧偶女婿，他们也将被视为第一顺位继承人之一，并参与遗产的合理分配。
然而，如果继承人在经济条件允许且有足够的赡养能力的情况下，却拒不履行其应尽的赡养责任，则他们应当被扣除相应的遗产份额，甚至可能面临被完全剥夺继承权的风险。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
长久以来，长期待摊费用这一术语被引用为指企业已经投入的资金，然而其应摊销期却超过了一年。
众所周知，针对此类长期待摊费用进行税务上的处理，其规定在各种情形下都有所差异。
特别值得注意的是，《中华人民共和国企业所得税法》对此作出了具体而详尽的规定。
从会计处理角度来看，相关法规对长期待摊费用的确立、估计及后续处理程序提供了更为细致入微的指导。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
关于赡养费强制执行之程序，主要包括对被请求履行义务之人的银行账户进行审核与查询，必要时加以冻结；
还可以依法对其所得收益提出扣除、提取的要求；
另外，也可对被请求履行义务之人的所有物产实行查封、扣押、展览、出售以及变现等措施；
甚至在必要之时，对其私密隐匿的财务进行搜查，以确保赡养费得以顺利执行。
同时，根据相关法律法规，强制被请求履行义务之人按照法律文书所指定的方式，交出特定财物或单据等物品。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
劳动合同若未注明薪资金额则被视为非法行为。
根据相关法律法规规定，劳动合同内必须明确注明劳动报酬的具体数额。
若劳动合同对于劳动报酬以及劳动条件等重要事项的约定表述含糊不清、存在歧义，以致造成争议时，用人单位与员工可先行就此进行充分的沟通与商议；
若双方无法达成共识，则应参考集体合同中的相关条款加以解决。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
首先，关于年薪的计算方式为：
（365天减去法定休息日即104天以及法定节假日11天后所剩余的实际工作日天数）再乘以员工每月所获得的基本工资数额。
其次，季度薪酬的计算方法是将全年的总工作天数250天除以四个季度，然后再乘以员工每个季度所获得的基本工资数额。
再次，月度薪酬的计算方法则是将全年的总工作天数250天除以十二个月份，然后再乘以员工每月所获得的基本工资数额。
最后，每日薪酬的计算方法是将员工每月所获得的基本工资数额除以标准工作日21.75天来得出。
此外，每小时薪酬的计算公式为：
员工每月所获得的基本工资数额除以（21.75天乘以每天八小时的工作时间）。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷
（21.75天×8小时）。
月计薪天数=
（365天-104天）÷12月=21.75天。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《个人所得税法》之相关法规条款，若已抵扣了各类社会保障费用，那么一名年薪10万元的员工所需缴纳的税款总额则为290元人民币。
具体计算过程如下：
首先，将月度工资10000元予以减除各项社会保险费用以及起征点（即5000元人民币）这两项支出以求得应纳税所得额；
其次，利用上步所得结果，即5000元人民币，乘以相应的个人所得税综合税率并直减速算扣除数；
最后，得出应纳税额为290元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
关于继子女是否应当承担起赡养继父或继母的责任和义务，这主要取决于继父母在其成长过程中是否履行了相应的抚养与教育责任。
若事实确为如此，则从法理上来讲，继子女将负有赡养继父母的义务；
反之，如果继父母并未履行抚养教育之责，那么从法律意义上来说，继子女便无需承担赡养继父母的责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
这不能被视为合法行为。
此种情形实为越线停车。
若并未停车，而是径直驶离，则构成违法闯红灯行为。
根据相关法规，绿灯闪烁时允许车辆正常通过，但需确保转弯过程中不阻碍直行的其他车辆及行人和道路使用者的正常通行；
而当黄灯亮起之际，已越过停止线的车辆仍可继续前进；
然而，若红灯亮起，所有车辆均不得再向前行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
（三）红灯亮时，禁止车辆通行。

[律师回复] 解析：
倘若负有赡养义务之人拒绝履行其应尽之责，老人即有权直接诉诸于法院。
赡养父母乃是子女的一项法定职责，此乃无可推卸之责任。
无论子女是否已婚，亦不论其性别如何，只要具备经济能力且父母需赡养者，皆须切实履行直接的赡养义务直至父母离世为止。
若子女未能履行赡养义务，对老人置之不理，情节严重者，甚至可能触犯遗弃罪行，面临刑事责任的追究。
关于起诉子女不尽赡养义务所需提交的资料，详细内容如下：
首先，拟定一份追索赡养费的民事起诉状；
其次，准备好原告与被告双方的身份信息以及身份证复印件，如有多名子女，可将其全部列为共同被告；
再次，收集子女未尽赡养义务的相关证据，包括但不限于书证、物证、证人证言等，凡符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的证据标准者皆可采纳；
最后，向被告所在地法院提起诉讼，若几位子女分居各地，则可直接向原告居住地法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十九条
子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。
子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。

[律师回复] 解析：
承担赡养老迈双亲乃是成年子女享有法定权益的法定义务，与未达到法定成年年龄的孩子们并无直接关系。
若由子女未能按期履行这一义务，戏致使父母的日常生计变得艰难困苦，那么，吝啬的子女们将不得不面对法律的审判及要求支付赡养费用的压力。
根据相关法律法规，父母对于未成年子女具有抚养、教育以及保护的不可推卸的义务；
同样地，成年子女也必须承担起赡养、扶持以及保护父母的责任。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
恶意地擅自变更法定代表人已经构成了刑事犯罪，我们有必要对实际执行这部分刑事职责的人进行严厉的惩罚。
然而，虽然公司可能已经更换了其法定代表人，但实际上，偷税行为是发生在原来的法定代表人担任职务期间，
因此，此法定代表人才具备实施犯罪的主观愿望和恶意。
原法定代表人才应被视为逃税行为的直接责任人，并且应当依据法律法规对此类逃税罪行负起刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在赡养责任未履行之情形出现时，受赡养者可寻求其所属家庭组织或者是所在地的居民委员会、村民自治委员会进行调解工作；
亦或是自行合法地向当地人民法院提出诉讼申请。
在此过程中，赡养诉讼并无时效性限制，且相关诉讼费用相对较低廉。
若受赡养者经济状况较为拮据，还可依法请求暂缓缴纳或适当减少诉讼费用。
法律依据：
《老年人权益保障法》第十一条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。

[律师回复] 解析：
大致可评估为七级伤残程度，然而要确定最终的伤残等级，方能依据相关法规提出赔偿请求。
对于因公导致残疾并经鉴定为七级至十级级别之间者，应享有如下相关待遇：
首先，自工伤保险基金里按照其伤残等级予以人次数额的一次性伤残补助金发放，具体标准如下：
七级伤残者可得13个月的个人工资，八级伤残者可得11个月的个人工资，九级伤残者可得9个月的个人工资，而十级伤残者则可得7个月的个人工资；
其次，若劳动或聘用合同到期终止，或者劳动者主动提出解除劳动或聘用合同，那么工伤保险基金将向其支付一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也需向其支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
首先，我们可以尝试借助于法律途径来以合法的方式加以解决。
1.若对方拥有可供执行的财产，您应掌握好财产线索，依法提起诉讼程序，申请对相关财产进行保全，随后依据法定程序申请强制执行。
2.倘若对方确实未能提供可供执行的财产，然而我们仍能通过诉讼程序明确与之存在的债务关系，直至对方获得清偿能力之际，适时展开追讨工作。
若在此过程中无法追回债务，则可依照法定程序申请法院实施强制执行措施。
3.此外，值得高度重视的是诉讼时效问题。
一旦超过法律规定的诉讼时效期间，将可能导致您失去申诉权利。
其次，我们还可以选择通过起诉的方式来表达自身的诉求，具体流程如下所示：
1.持有有效的欠款凭证（例如：
借据、欠条、合同、转账凭证等），前往欠款人所在地或借款发生地的法院提起诉讼。
若借款合同已约定管辖法院，则需前往该约定法院提起诉讼。
2.申请财产保全，为防止欠款人擅自转移财产，建议在立案后尽早提出财产保全申请。
倘若您并不了解对方是否拥有可供执行的财产，亦可申请法院协助调查银行账户或房产登记信息，但请注意，申请财产保全时需要向法院提供相应的担保。
诉讼阶段，此阶段涵盖了举证、庭审等环节，各方当事人将在法庭上展开举证质证、辩论等活动，最终由法院根据案件审理情况做出判决或调解裁决，调解系建立在各方当事人自愿协商的基础之上。
4.申请强制执行，申请强制执行并非必要步骤。
若在上一阶段，各方当事人已达成调解协议且已全部履行完毕，法律程序即告终结；
反之，若在作出判决或调解书之后，对方未按期履行还款义务，便可依法申请强制执行。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
之规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
（1）对于城镇居民而言，若被抚养者年龄尚属未成年阶段，其扶养费用计算方式如下：
扶养费用=前一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷法定抚养义务人数量（N需小于18）；
若被抚养者属于无法自理且无其他经济收入的状况，则扶养费用为：
扶养费用=前一年度城镇居民人均消费性支出×20年（但当被抚养人年满60周岁后，每增加1岁，扶养费用将相应减少1年；
而在被抚养人年满75周岁之后，扶养费用将按照5年进行计算）÷法定抚养义务人数量。
（2）对于农村居民来说，若被抚养者年龄尚属未成年阶段，其扶养费用计算方式如下：
扶养费用=（由政府公布的）前一年度农村居民人均年消费性支出×(18-N)÷法定抚养义务人数量（N需小于18）；
若被抚养者属于无法自理且无其他经济收入的状况，则扶养费用为：
扶养费用=前一年度农村居民人均消费性支出×20年（但当被抚养人年满60周岁后，每增加1岁，扶养费用将相应减少1年；
而在被抚养人年满75周岁之后，扶养费用将按照5年进行计算）÷法定抚养义务人数量。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。