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被企业无故辞退劳动者有赔偿吗

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最新修订 | 2024-03-04
1、员工可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
被企业无故辞退劳动者有赔偿吗
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企业可以辞退癌症患者吗
员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来的工作,另一个也无法承担新安排的工作,这样的情况下单位可以将其辞退。
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劳动纠纷
职务侵占罪判无罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
在法律规定下,任何公司、企业或其他组织中的员工,都不得恶意利用自己所拥有的职务之便,将属于本单位的财务据为己有,且必须遵守相关法律法规,否则将会面临严厉的惩罚。
具体而言,如果涉案金额达到一定程度,那么这些员工将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果涉案金额特别巨大,那么他们将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能会被要求缴纳相应的罚款,甚至是没收其个人财产。
同样地,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果存在上述违法行为,也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
私人企业受贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:
在私人企业中,如果存在着向他人行贿以获取不正当利益的行为,那么就可能触犯了贪污罪。
对于此类犯罪的量刑标准,我们可以明确以下几点:
首先,如果贪污金额达到一定程度或具备其他较为严重的情节,那么罪犯将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会受到罚款的惩罚;
其次,假如贪污金额巨大或者存在其他极其严重的犯罪情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁,并且还需要承担缴纳罚金或者没收个人财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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企业违规被辞退有无补偿
企业违规被辞退的补偿的是存在的,因为依据国家的有关规定,只要企业的辞退违反了国家的有关规定,当事人可以进行赔偿的索要,但是最为重要的就是自己需要注意有关的维权方式吗,因为在实际的生活中,此类问题容易导致纠纷较多的发生。
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劳动纠纷
盗窃罪坐过牢的企业家怎么处理
[律师回复] 解析:
因盗窃罪入狱服刑的人士在出狱后将对其就业及生活产生不同程度的影响。
在刑事司法体系中,此类人员将被禁止报名参加公务员工资和利益的职务,而在私人企业寻求工作机会时,虽然通常不受限制,但仍存在部分私营企业可能会对曾犯盗窃罪的求职者采取一刀切的政策,即一律不予录用。
此外,若犯罪者被判定为盗窃罪,那么他们的子女在申请公务员、参军以及入党等事项时,将会受到政审环节的严格审核,这无疑会对他们的职业发展产生负面影响。
在申请贷款时,银行会依据贷款的额度、用途等因素,对借款人的还款能力进行全面评估,例如审查借款人的财产状况、提供的抵押物情况、所在单位开具的收入证明、纳税人的纳税凭证、保险单据、银行信用记录等等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业无故辞退退伍军人是否违法?
企业随意辞退退伍军人是属于违法行为,如果要对退伍军人进行辞退的话,是要按照劳动法的内容来对退伍军人进行执行赔偿,并且要根据退伍军人在入伍之前的工龄来对其进行赔偿,具体需要根据实际情况来进行确定。
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劳动纠纷
帮信罪参与者银行卡被冻多久
[律师回复] 解析:
针对您提及的关于涉嫌帮信罪并导致银行卡被公安机关冻结的问题,我们了解到,通常情况下,这种情况的冻结期限将持续至六个月,然而在特殊状况下,公安机关有权申请延长冻结期限以配合案件的审理工作。
另一方面,根据我国现行法规,若涉及重大或复杂的案件,经过设区的市级公安机关的高层领导批准后,冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可延长至一年。
值得注意的是,每次续冻期限的总和不得超过一年。
关于帮信罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的主体为一般主体,这意味着只要年满十六周岁即可成为该罪名的犯罪嫌疑人;
其次,从主观方面看,帮信罪的成立要求行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,帮信罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
根据相关法律规定,这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业无故辞退员工,怎么赔偿
企业辞退员工的赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
帮信罪如何证明无罪
[律师回复] 解析:
1.从理论角度看,帮助信息网络犯罪活动罪本就属于共同犯罪中的从犯形态,因此,要判定此种犯罪的成立,首要前提便是被协助者的行为同样构成了犯罪。
若被协助者的行为尚且未能被认定为犯罪,那么作为从犯的帮助信息网络犯罪活动罪自然也是无从谈起。
这一观点,足以反映出罪刑法定原则的严格性和明确性。
2.在司法实践中,对于帮助信息网络犯罪活动罪的认定,行为人的主观心态至关重要。
只有当行为人在主观上确实不知情,即对所协助的对象正在进行的犯罪活动毫不知情时,才能被认定为无罪。
即便在事前存在一定程度的协助嫌疑,但只要未进一步实施协助行为,便可视为事实不清、证据不足,不满足起诉条件,从而无法被认定为犯罪。
3.在判断行为人是否具备帮助信息网络犯罪活动罪的主观故意时,必须明确知晓其所协助的是他人实施网络犯罪活动。
这种明知应当是具体而明确的,而非推测或可能的明知。
同时,这种明知还需具备相对具体、确凿充分的情节支持。
若不符合以上条件,则不能将其认定为犯罪。
4.在涉及到帮助信息网络犯罪活动罪的案件中,倘若行为人所制作、销售的软件去向不明,那么便无法确定该行为是否与其他犯罪存在关联。
在此情况下,其行为并不符合起诉条件,亦无法被认定为犯罪。
这一点,充分体现了刑事诉讼程序的严谨性和规范性。
5.在判断行为人是否具有帮助信息网络犯罪活动罪的主观故意时,需要综合各种因素进行全面评估。
其中包括其他证据、证人证言、行为人的工作经历、职务以及分工等方面的信息。
若无法通过这些途径证明行为人的主观心态,便属于证据不足的情形,无法据此认定其构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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伤者什么程度算交通肇事罪
[律师回复] 解析:
以下几种情形将被视为构成交通肇事罪:
由于驾驶者本人的过失导致他人死亡或者造成三人及以上严重人身伤害,并且对事故负有完全或主要责任的;
两次及以上造成三人死亡的交通事故,但每次均负有同等责任的;
由于个人罪责所引发的公共财物和私人财物的直接损失,且责任人必须对此次事故负有完全或主要责任,但是其无力承担的赔偿金额已经超过了人民币三十万元的标准;
或者是因为驾驶者本人的过失导致一人以上严重人身伤害,并且对事故负有完全或主要责任,同时还存在酒后驾车、吸食毒品等违法行为的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
实习期过了入职后辞退有补偿吗
[律师回复] 解析:
当试用期结束后未能成功转正而遭解雇之际,当事人是有权请求赔偿的。
依据相关法律法规,在解除劳资关系之时,务必向受雇员工支付相应的赔偿金。
具体而言,经济补偿将遵循劳动者在原单位所服务的年限为基础,每满一年则支付一个月的基本工资作为标准。
若服务时长超出六个月但未达整年,则按一年计;
若少于六个月,便仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高出用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准应按照该职工月平均工资三倍的金额进行计算,同时,向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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因企业无故辞退员工怎么赔偿
因企业无故辞退员工,属于是用人单位违反相关法律规定,对劳动者的经济补偿是工资加上两倍的赔偿金进行赔偿的,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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损害赔偿
民法典规定在店里购买商品可以无理由退货吗
[律师回复] 解析:
在位于商店内的店铺中购买衣物时,顾客并没有享有无理由退货的权利,除非商品存在严重的质量问题或者经过双方协商达成了共识。
而在进行在线购物时,消费者才能够依照《中华人民共和国消费者权益保护法》对于无理由退货的相关规定行使相应权力。
据该法律规定,商家以通过互联网、电视、电话及邮寄竞拍等形式销售商品为前提,消费者自收到商品之日起七个自然日内均可选择退货,并且无需提供任何理由解释。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
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抢夺罪无期徒刑多少年
[律师回复] 解析:
抢劫罪的追诉时限长达二十年之久,而此类犯罪的法定最高刑罚则为终身监禁。
依据我国相关法律法规规定,犯罪行为的追诉时效应遵循以下规则:
首先,对于法定最高刑期在五年以下有期徒刑的犯罪者,追诉时效期限为五年;
其次,若犯罪分子的法定最高刑期在五年到十年之间,那么其追诉时效期限将延长至十年;
其后,对于法定最高刑期在十年以上有期徒刑的罪犯,追诉时效期限则设定为十五年;
最后,当犯罪分子涉嫌犯下无期徒刑或死刑等严重罪行时,其追诉时效期限将被延长至二十年。
然而,即便超过了二十年的追诉时效期限,只要司法机关认为有必要对该案件进行追诉,仍可向最高人民检察院申请核准,并在获得批准后继续展开调查和起诉工作。
值得注意的是,我国刑法所规定的追诉时效期限,是以犯罪行为的法定最高刑作为基础来确定的,这充分体现了罪责刑相适应原则在追诉时效期限方面的具体要求。
由于犯罪行为的法定最高刑往往与犯罪行为的社会危害性程度密切相关,
因此,一个犯罪行为的社会危害性程度越高,法律所规定的最高刑也就越重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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