劳务外包纠纷如何举证(劳务合同纠纷举证责任)

[律师回复] 你好具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，具体遇到什么问题？

[律师回复] 你好，关于婚约彩礼纠纷是可以通过诉讼要回的

[律师回复] 你好，能说一下具体事情吗，我们可以帮到你。

[律师回复] 你好，请说说具体情况吧

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 有没有欠条和对方的基本信息

[律师回复] 是单位的管理公房还是房管所的，具体情况您可以详细描述一下

[律师回复] 根据责任划分费用的承担。

[律师回复] 您好，及时沟通解决问题维护自身

[律师回复] 重庆芊羽琪律所为您服务

[律师回复] 解析：
依据并遵从我国相关法律，公民可以依法办理出入境手续；为了保障公民的日常生活需求，他们也有权根据相关法规更换或补办自己的居民身份证件；关于机动车辆登记注册以及机动车驾驶证的申领事宜，同样适用此项原则；为方便公民参与职业资格考试并获取相应资格证书，国家也提供相关服务；对于生育服务登记及其他与计划生育相关的证明文件的办理，皆遵循同一准则；而涉及外来务工人员的随迁子女进入小学就读这一热点问题时，我们的相关政策也给予了必要的支持。
除此之外，还有国家规定的其他多项便民措施，以满足不同群体的实际需要。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
是的，在金税三期实施之后，当有关企业完成其工商登记信息的变更手续时，商事行政部门会将相关数据传送至该企业所属的税务管理机构。
此时，企业仅需准备已变更完毕的营业执照、企业登记信息表格、已经变更的公司章程、新任法定代表人的身份证明文件（用于办理纳税自然人实名登记）以及税务登记变更表格等资料，便可顺利进行注册税务登记信息的变更事宜。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
股东名册有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。
未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
（一）未涉及到任何财产纠纷的案件：
每宗案件收取费用800元至10000元不等；
（二）涉及到财产纠纷的案件：
除基础服务费之外，还需根据争议财产标的额计费。
具体收费方式如下：
在争议财产标的额超过1万元的情况下，将以分段累进制进行计算。
争议标的额计量收费百分比为：
在10001元至100000元之间的部分，收费率为5%至6%；在100001元至1000000元之间的部分，收费率为4%至5%；在1000001元至5000000元之间的部分，收费率为3%至4%；在5000001元至10000000元之间的部分，收费率为2%至3%；在10000001元至50000000元之间的部分，收费率为1%至2%；而在50000001元及以上的部分，收费率则为0.5%至1%。
（三）在审查起诉阶段，若案件未涉及财产纠纷，每宗案件收取费用1500元至12000元不等；若案件涉及财产纠纷，则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得低于2000元。
（四）在审判阶段，若案件未涉及财产纠纷
（1）作为被告人的辩护人，每宗案件收取费用2500元至20000元不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每宗案件收取费用2000元至15000元不等；若案件涉及财产纠纷，则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
我们需要强调的是，针对公务员举办婚礼所制定的宴请标准为：
1.在宴请规模上，公务员的婚礼不可超出200名宾客；若按每桌10人的标准计算，则最多可安排20桌宴席。
若该场婚礼为由新娘和新郎共同主办，宴请人数亦不可突破300人，即至多提供30桌宴席。
除此之外，无论是哪种类型的庆祝活动，均不得以任何形式邀请与亲戚关系无关的人士参与其中。
2.严格禁止接受以及变相接收本单位及亲戚关系之外的人员赠与的贵重物品或礼品。
法律依据：
《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》第六条党和国家工作人员应当在操办婚礼10个工作日前向本级或者本单位纪检监察机关（机构）报告，说明操办事宜、时间、地点、邀请人数及范围等情况，承诺遵守相关纪律，并于事后10个工作日内报告遵守承诺情况。
操办葬礼的，应于事后10个工作日内报告实际情况。
各级党委、人大、政府、政协主要负责人操办婚丧事宜，应向上级纪委报告。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣方面，被辞退的员工能否享有相应的补偿权益，其取决于多种因素。
首先应明确，如果用人单位毫无理由地将劳务派遣员工解雇，那么该员工便有权享受补偿待遇。
反之，若劳务派遣人员存在严重违反用人单位内部规章制度，亦或因严重渎职行为导致用人单位遭受重大损失等情况，由此引致的被劳务公司辞退现象则无需当事人支付任何赔偿金。
值得注意的是，在劳务派遣制度下，用工单位如有违法行为，其解除与被派遣劳动者之间的劳动合同，必须由派遣单位和实际用工单位共同承担连带责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 你好，是主动离职还是被迫离职？

[律师回复] 你好有什么需要帮助的吗