律师说法·婚姻家庭
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在商场买了新冰箱变样机怎赔偿在某些情况下，多家银行或金融机构会组成银团，为资金需求大的客户提供贷款，称为银团贷款。银团贷款分为直接和间接两种，前者由代表银行发放和管理贷款，后者由牵头银行放贷后再转让给其他成员，并承担管理责任。1.9k浏览
公共安全
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新规45岁以上不用交社保新政策规定，45岁以上人群无需再缴纳社会保障金。但请注意，这是针对那些之前未参与社保的人群。对于已参与社保的45岁以上人群，建议继续缴纳，因为累计缴费满15年才能享受养老福利。如果现在才开始缴纳，退休时可能只能拿回已缴保费和利息，无法获得实质性养老福利。因此，是否继续缴纳还需根据个人实际情况和需求来决定。6.8k浏览
社保纠纷
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欠网贷无力偿还2024年新规出来了2024年最新法律法规对欠网贷无法偿还的情况进行了调整。首先，提高了借款方准入门槛，要求提交真实有效资料并通过多维度风险评估。其次，借款人可申请分期偿还，但需经贷款机构或法院批准。拒绝偿还者将受法院判决强制执行。最后，限制了网贷平台逾期罚息的利率，以减轻借款人负担。这些调整旨在防范风险和保障借款人权益。1.6w浏览
网络金融纠纷
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热门问答·婚姻家庭
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2024产假新规定 山西
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山西省关于产假的最新规定是什么？
山西省关于产假的最新规定是：在国家法定的产假基础上增加60天，男方可以享受护理假15天，具体情况下在产假期间还享受与在岗人员同等的待遇，由用人单位根据实际情况来支付相关工资待遇。
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你好 男朋友自愿赠予的东西分手后现在要回去怎么办
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 看下证据，马上联系你
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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山西教师产假规定是多长时间？
教师的产假统一是158天。山西省的产假规定也是根据国家的基本规定设定的。可以在产前休息15天，产后休息剩余天数，山西省的情况也是按照《女职工劳动保护特别规定》来进行的。
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你好，我在餐饮店工作，结果被没放好的框子砸下来吧头砸了，请了8天的病假，公司说是受伤期间工资按照底薪的百分之八十
[律师回复] 工伤期间，工资是按前12个月的平均工资发放，详细的可以联系我咨询。
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酒驾吊销驾照未处理己满五年，可否从新考
[律师回复] A通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。
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在山西晚婚婚假多少天？
山西晚婚婚假是3天的时间。因为目前已经取消了晚婚假，所以晚婚假当中的天数已经正式的取消，相关的人员就不会享受到晚婚假的优惠政策了，但是各个地方可能会在法定的婚假予以延长。
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我的微信被山西的法院限制支付了，合同上有约定将争议解决法院调整为最终债权方所在法院。请问该条款是否有效，山西忻州法院是否对我的案件有管辖权，已经其限制我支付的行为是否符合流程。谢谢。
[律师回复] 条款无效。合同两方发生纠纷，都有可能成为债权人，相当于合同没有具体约定管辖法院。因此根据合同纠纷管辖的法律规定，被告住所地或者合同履行地人民法院都可以管辖。采取保全措施为将来法院文书顺利执行，也是符合法律规定
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起诉离婚需要写这些东西吗，
1起诉状
2原告被告双方身份信息或工商信息
3管辖依据材料
4证据材料
5证据目录
6材料清单
7诚信诉讼承诺书
8被告地址线索书
9原告送达地址确认书5.0版本
10授权材料(如有代理人请提交)
11线上视频申请书
12账号退费确认书
以上是法院需要相关的受理材料
[律师回复] 你好，你想咨询什么问题呢？
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陕西最新婚假产假的天数是多少？
《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
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因集团公司内部调动原子公司要先提交离职申请，新子公司才能面试。原子公司离职申请离职日期为2月底，一直没批准，一直在上班。同时新子公司流程走完薪资下来不是很满意，想留任原子公司。但原子公司又在6月初批了之前提交的离职申请，咨询一下此离职申请是否无效，视为继续履行劳动合同。我可不可以继续留下工作？公司不能强制我离职，强制我办理离职手续是否要赔偿N+1？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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山东2023产假新规定是怎样的
山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假，因为国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，并且山东省也有陪产假，男方的陪产假是7天，在产假和陪产假期间，工资待遇不应受到任何影响。
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我现在是在休产假，请问关于产假的心思，是该怎么发放的是不是拿综合工资？
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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关于休产假工资怎么发放呢，是根据之前一年半年的一个综合工资这样去发放的，但是现在的话，从三月，我是从三月份开始休，但是我三月份的话就是2000加我自己2万多的提成，就这样子去拿，我根本就没有享受到这个生育津贴。但是上个月的话说的，我的工资没有生育津贴高，他就按生育津贴来发，那我这个月的话，我工资高了，那就只能拿我自己的一个工资，就不能再享受什么综合工资的一个生育津贴。
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