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2024年部队晚婚假
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[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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[律师回复] 您好，具体需要去认定是否属于工伤
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部队婚假最长为：婚假3天+晚婚假7天=10天。具体规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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[律师回复] 员工诉求不合理，要按照当年的缴费基数。
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部队请病假应当根据生病的原因和类型来认定，一般情况下，可以在生病时向管理部门提出请病假的请求，并根据实际情况来出具请假条，具体情况下应当根据部队的相关管理规定来进行落实。
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法院给发短信链接里面有传票 执行通知2824年 报告财产令2024年 冻结裁判书
[律师回复] 您好您有什么问题需要咨询
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[律师回复] 我今年54岁了，去一家公司做饭工资是五千一个月的，从4月24号开始上班，说一个月试用期，然后5月11号她们觉得我做饭不合口味就解散了，然后公司说试用期没有法定节假日，就是说五一放假五天不给工资，后来又说只是给五一那天的，还有就是我做完了到5月11号了12号就是星期天是不是应该算
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部队的病假规定也是按照如果当事人请病假，在两个月之内，那么依然是有基本工资的，如果当事人的病假超过了两个月，但是没有到达半年，那么前两个月依然是拿基本工资，但是第三个月就是要按照他的工作年限，给他发放比例的工资。
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