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2025年产假假条

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最新修订 | 2024-11-17
女职工劳动保护特别规定》第五条规定,到产假工资怎么算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
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2025年产假标准
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
7浏览 2025-01-15
2025年产假新规定
国家规定法定产假是98天。 1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。 2、女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满四个月流产的享受42天的产假。另外,产假98天是包括双休日和国定假日的。
35浏览 2024-09-13
产假2025年新规定
国家规定法定产假是98天。 1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。 2、女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满四个月流产的享受42天的产假。另外,产假98天是包括双休日和国定假日的。
19浏览 2024-09-07
2025年产检假规定
国家并没有统一规定产检假的次数和天数。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。
33浏览 2025-02-14
2025年产假多少天
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
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