律图审稿专业委员会3轮严审

2024年工资税怎么扣

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
2024年工资税怎么扣
咨询助手提示您
全文11字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125417人选择咨询律师
2972位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024年工资税怎么扣
一键咨询
  • 130****8806用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****4200用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****6714用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****1086用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****2500用户3分钟前提交了咨询
    148****3012用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****1270用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****0710用户1分钟前提交了咨询
    161****4437用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****6514用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****5875用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****3405用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****1004用户2分钟前提交了咨询
    150****0112用户4分钟前提交了咨询
    141****2821用户3分钟前提交了咨询
    157****0572用户4分钟前提交了咨询
    138****4264用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****5623用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****6537用户1分钟前提交了咨询
    160****7414用户2分钟前提交了咨询
    153****3042用户2分钟前提交了咨询
    171****3203用户4分钟前提交了咨询
    156****7151用户3分钟前提交了咨询
    148****0023用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****7551用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****0372用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****6202用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****3523用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****0130用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****6212用户4分钟前提交了咨询
    171****7625用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****7807用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****2700用户1分钟前提交了咨询
    140****1064用户4分钟前提交了咨询
    142****3440用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****5303用户1分钟前提交了咨询
    141****6616用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****8160用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****3354用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****6827用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****6836用户4分钟前提交了咨询
    131****1521用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****6024用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****5227用户4分钟前提交了咨询
    151****4107用户3分钟前提交了咨询
    130****2176用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****7150用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****4872用户3分钟前提交了咨询
    160****2707用户3分钟前提交了咨询
    152****3448用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****9864用户2分钟前已获取解答
沭阳180****9167用户1分钟前已获取解答
徐州180****9891用户2分钟前已获取解答
工资收入中工资税怎么扣2023年
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年工资扣税标准是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着年工资扣税标准是什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,公司签协议说工资包含加班费,现在让我们加班不加班就扣钱,合法吗?
[律师回复] 协议内容:首先,公司与你签订的协议中,如果明确写明了工资包含加班费,这里的关键是,这样的协议是否合法,是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准:根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照以下标准支付加班费:

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资(即月工资收入÷21.75乘200%)。
节假日加班需要支付三倍薪资(即月工资收入÷21.75乘300%)。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资,而没有按照上述标准支付,那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱:公司要求你加班,如果不加班就扣钱,这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但必须符合相关限制条件。此外,公司不能通过扣钱的方式强制员工加班,这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资,但没有按照《劳动法》规定的标准支付,这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱,这同样是违法的。
针对这种情况,建议你首先与公司沟通,明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果,法律维权,记得在维权过程中保留好相关证据。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年工资扣税标准是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工资扣税标准是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工资扣税是怎么扣的
应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资等于应发工资减去五险一金减去缴税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6324 位律师在线,高效解决问题
税前扣病假工资还是税后扣?
病假扣工资一般是在税前扣除的;劳动者在请假病的用人单位也是必须要发工资的,但不能超过法律规定的最高标准,对于病假的工资如果就算是超过了法律规定的标准也是可以在税之前扣除的,但是对于其它的情况比如果罚款,就不可以。
10w+浏览
劳动纠纷
2024浙江省职务侵占罪立案标准
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,公司、企业或其他特定机构内的职员,如果通过职务之便,将本单位的财产非法据为私有,且涉案金额达到三万元及以上,应当作为刑事案件予以立案追诉。关于具体的量刑标准,根据刑法的规定,可以分为以下几个层次:
首先,对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额较大(即超过三万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
其次,如果涉案金额巨大(即超过二十万元),则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
最后,如果涉案金额特别巨大(即超过一百万元),那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3571位律师在线
立即咨询
2024受贿罪的认定的标准
[律师回复] 解析:
有关因临时雇员本身疏忽而导致的伤害的相关赔偿之规定如下所述:
(1)至于医药费用部分,需遵循医院所开具的正规收据为唯一标准;
(2)对于针对误工损失的赔偿金额,需要结合受伤员工的误工期及其实际收入状况进行具体评估和确定;
(3)关于交通费用的赔偿额度,主要是基于受害人及其必须陪护的护理人士因就医或转院治疗实际产生的确实费用;除此之外,其他相关赔偿项目亦有各自明确的计算规则与标准。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    155****5377
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****4567
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    150****4682
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应