律师说法·工伤赔偿
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死缓减为无期徒刑后多少年能出来死刑缓期执行改判无期徒刑后，需服刑至少15年。未受减刑限制者，缓期结束后可转为无期徒刑；有重大立功者可减至25年有期徒刑，并仍有减刑机会。只要缓期期间无故意犯罪，第二个任期结束后可减为无期徒刑。1.5k浏览
死刑辩护
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个税起征点是多少2024根据规定，个税免税额为每月5000元。工资在5000元以下免税，5000-8000元征3%税，8000-17000元征10%税，17000-30000元征20%税，30000-40000元征25%税，40000-60000元征30%税，60000-85000元征35%税，超过85000元部分征45%税。9.1k浏览
合理避税
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吸毒记录消除新规2024最新颁布的吸毒记录消除政策将于2024年实施。这一政策规定，吸毒者在完成三年以上的戒毒治疗并保持期间无复吸行为后，可申请撤销管理控制。然而，吸毒记录仍会保留在公安机关的特殊档案中，供后续查询和核实。对于未能彻底摆脱毒瘾的个体，他们将面临更严格的社区监管措施。总之，吸毒记录不会随时间自动消除，但可在一定条件下逐步改善，但将作为永久记录存在于警方数据库中。1.2w浏览
毒品辩护
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热门问答·工伤赔偿
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2024年劳动法丧假新规定
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2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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老板规定月休四天，但是合同没有明确说明要当月休完 ，提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ，之前的离职员工的有存假的情况的，包括在职员工也有超过二十天的假期，现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班，单位应当支付2倍工资，你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
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罗律师你好
咨询一下，我是2006年8月4日与公司签定劳动合同，于2024年6月17日因工伤离职，请问2006年8月4日至2008年1月1日期间，离职补偿金时间是补偿1年半吗？
[律师回复] 请问你这边不是干了18年了嘛？
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2022年事业单位丧假最新规定
规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；双方晚婚的，婚假延长到15日。
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你好我想问一下我在厂里干了十二年一直没给买社保到23年6月，就是16年有两个月发的现金，然后20年有一个月请假的，这样我怎么找社保
[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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广东丧假多少天2023年新规定？
广东丧假一般是一至三天丧假，当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假，如果路途很遥远的情况下，还可以向企业或单位多申请几天，具体情况具体分析。用人单位也是会批准的，这是有国家具体规定的。
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劳动纠纷
您好，现在因公受伤但是受伤不是很严重，现在休假结束了，去公司报工伤，公司说因为没有伤残鉴定，所以说你就不能走工伤流程，只能走病假流程至于医药费和停工留薪期的工资要看公司的意见，公司觉得你对公司有贡献所以公司给予这部分的钱按照病假的规格来。公司觉得我这个受伤情况不严重，又不想让我去走工伤鉴定，我要怎么跟他们沟通？我这个能不能认定为工伤以工伤的薪资要求公司报销呢？
[律师回复] 你好 遇到什么法律问题 我可以在线给你回复
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最新丧假国家规定2023年是怎样的？
最新丧假国家规定丧假天数及单位应支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷你好
现在公司没多少订单，给部分员工放长假，但是公司还是属正常运转，这种情况下应该怎么办？
[律师回复] 现在公司没多少订单，给部分员工放长假，公司还是要给放长假的这部分员工每个月发放工资的
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最新丧假国家规定2023
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷
上个月我请了病假，这个月病情好转了，我回公司，那个公司那边要求我提供复工证明。我去了医院，但是医生那边又说只能给我提供病情证明。但是工厂那边又只要复工证明并且还要里面有可以工作这四个字。但是医生说了，他们只能提供病情证明，提供不了复工证明。现在我就被公司卡在中间，上不了班，公司那边说，病假请完了，要是还不回来就要开除我
[律师回复] 按正常来说，不需要再提供复工证明。
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