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最新修订 | 2024-02-22
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相信很多人都想要了解丧葬费到底应该补贴多少的，但其实关于这个问题没有一个十分准确的答案。因为根据当事人所在地区的不同，那么所补贴的丧葬费自然也会有所不同，有属于各地不同的相应计算标准。同时，需要清楚的就是抚恤金和丧葬费是并不是一笔补贴费用，而是两笔不同的补助费用，但是一般来说抚恤金的金额与这个已逝去的当事人的生前的工资(也有可能是养老金)有关，也就是说不是一个确定的数值。
通常来说，抚恤金和丧葬费这两笔补助是相关的参保当事人在自身在可以享受社保待遇这一时间内死亡了之后，国家出于人道主义对于这个已经死亡的当事人的家属所给予的一点支持和安慰。
第一，根据我国现行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》里面的第27条法律法规的规定：“丧葬费应该以所属管辖的法院所在地区全部职工上一年度月均工资标准为依照，用6个月的工资标准来进行计算。”这个费用通常包括了火化费和运尸费，为死者购买骨灰盒所支付的费用，相应的骨灰盒进行存放的一些费用，以及在这过程里面雇用人员需要进行支付的相应的人工费和一些必须的交通费用等等这一些合乎情理的费用。
第二，抚恤金通常是死者生前的20个月的工资总额。
这里所说的是属于事业性单位的响应工作人员和退休离职的当事人在自身死亡了之后其家属将会获得的一次性抚恤金的金额发放标准，如果这个当事人的死亡是由于公职牺牲的话，那么应该是这个当事人在生前的四十个月的基本工资的全部总额或者是这个当事人在离职退休之后的基本退休工资。
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