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2025女性退休年龄新规定

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最新修订 | 2024-03-03
高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,女年满45周岁,女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,连续工龄或工作年限满10年。根据《工伤保险条例》(自2004年起施行)规定,女干部年满55周岁;男年满50周岁,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,男年满55周岁:男职工年满60周岁;从事井下、高空,连续工龄或工作年限满10年根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴
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女性退休年龄新规定
根据目前规定,女性法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份有关,具体如下:1、职工养老保险参保者女性干部55周岁,女工人50周岁。2、灵活就业人员养老保险参保者,女性为55周岁。3、城乡居民养老保险参保者,女性为60周岁。
3.1k浏览 2025-02-21
出生的女性新的退休年龄是哪年
[律师回复] 您好,关于出生的女性新的退休年龄是哪年这个问题,我的解答如下, 延迟退休政策还在制定中,当前,职工法定退休条件是缴费年满15年,达到法定退休年龄年龄。企业职工法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁; 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。延迟退休 《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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2025女性退休年龄最新规定是多少
从二零二五年一月一日起,1、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁;2、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
25浏览 2024-04-22
男退休年龄新规定2025
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
41浏览 2024-09-09
2025年延迟退休年龄最新规定
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
10w+浏览 2025-02-05
退休年龄新规定
政策规定:自2025年开始,计划花15年来逐步实现男性退休年龄延长到63岁,女性则为58和55岁。这些措施将逐步落实执行。此外,我们会尊重每位员工的个人意愿,允许他们在符合特定条件时灵活退休,最晚不得超出3年,但前提必须大于原法定退休年龄限制。
10w+浏览 2025-02-17
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