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2024天津市社会保险缴费比例

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最新修订 | 2024-03-04
社会保险共涵盖五大险种: 1、养老保险 国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2、失业保险 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。 3、工伤保险 指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 4、医疗保险 当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。 5、生育保险 是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
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天津市五险一金缴存比例
基本养老保险缴费比例企业19%、个人8%。基本医疗保险缴费比例为13%。失业保险缴费比例调整为1、5%。生育保险缴费比例0.5%。工伤保险缴费比例为0.54%。天津住房公积金最高缴存比例为11%。
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天津市社会保险缴费比例
天津社保缴费比例如下:养老保险为公司缴17%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险为公司缴0.2%,个人不缴;生育保险为公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险为公司缴10%,个人缴2%。
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天津市基本医疗保险缴纳比例
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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天津市社会保险比例缴纳是多少?
天津市社会保险缴纳比例是:社会保险中,养老保险:公司缴17%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
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天津市工伤保险缴费比例是多少?
天津市工伤保险缴费比例是多少会根据用人单位所属的风险行业来进行确定,分别为工资总额的百分之零点五,百分之一、百分之二来进行合理的计算,而且工伤保险需要由单位独立的来承担。
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