律师说法·劳动纠纷
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轻伤一级大概赔多少钱以及判刑多久轻伤一级的赔偿标准没有固定的数值，需要综合考虑医疗、护理、误工等各项损失，以及双方的经济状况。赔偿金额一般在几万元到几十万元之间。 根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体，致使轻伤一级的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果是极端情况，比如造成被害人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。通常情况下，轻伤一级会被判处三年以下有期徒刑。2k浏览
刑事赔偿
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注册商标一年需要交多少钱商标注册申请全套流程预计费用约为人民币1,000元。注册成功后，无需每年付费，只需每十年续展一次，费用为2,000元。若通过商标代理机构处理，费用从代理预缴中扣除。宽展期限内提交续展需额外支付500元延迟费。1.5k浏览
商标
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诈骗罪100万要判几年诈骗罪100万要处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2.4k浏览
金融诈骗辩护
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2024各大公司年终奖
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年终奖有关的八大问题
1、年终双薪就是年终奖吗。2、年终奖只能年终拿吗。3、年终奖由谁说了算。4、年终奖发放形式有限制吗。5、年终奖可否纳入经济补偿计算。6、年终奖是否纳入代通知金核算。7、年终奖如何计税。8、对年终奖如何进行税务筹划。
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劳动纠纷
我是离婚后找的现在的老公，他是四婚了，跟我在一起的时候，他外债8万，我给了3万让他还账，我一年的积蓄全用家里开支，他的钱还账和还车贷，现在还完所有债务，就说我们各用各的，他现在工资接近1万，我发卡里工资就4300，以前他多多少少也给点，现在一分不出，他的女儿前妻带，我是领养的女儿读大二，我煮饭他不吃，自己叫美团，他就跑出去旅游，我可以起诉他吗
[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定，年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税，可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下，有权要求获得相应比例的年终双薪，而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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劳动纠纷你好我有3个孩子 女童13岁有残疾不能自理 女童9岁正常孩子 男婴刚满月 离婚男方想要一个老二 把老大和老三都给女方 可能吗女方只想要老二可以吗
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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劳动纠纷2024年新婚姻法什么时候正式实施
[律师回复] 随着社会风气的不断进步，我国的婚姻法也发生了许多重大改革。近日，一项新的法律规定即将于2024年2月1日正式实施，这将对我们传统的彩礼习俗产生深远的影响。这一规定将为年轻人在婚姻中争取更多的平等和自由，同时也将对彩礼的用途进行规范，以确保它不再成为家庭暴力的诱因。《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》将于2024年2月1日正式实施
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[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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劳动法年终奖
年终奖并非法律强制规定的奖励。不过只要用人单位规章制度中明确了奖金的发放程序、标准、数额，用人单位就应当遵守，违反规章制度的，劳动者也可以申请劳动仲裁，要求单位支付。
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年终奖、季度奖如何计税？
年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
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[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗s
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