2024年四川抚养费标准

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关于丧葬费，根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准，即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额，加害方亦无需支付超出部分，而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平，以六个月总额进行计算。
至于抚恤金方面，若因公殉职者，其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资；若因病去世者，其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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根据现行制度，员工在执行公务时因工牺牲所获得的一次性抚恤金额度为其基本工资的二十个月；而对于因病离世的情形，同样享有一次性的抚恤补贴，数额则为基本工资的十个月。
至于丧葬费用方面，由于疾病和工作原因导致离世之人，其家属可分别领取到四千元和五千元的丧葬费用。
此外，对于遗属生活困难的情况，我们也提供了相应的补助措施。
其中，非农业户口的遗属，若仅有一人，每个月可以得到二百一十元的补助；如果有两人及以上，则每个人每月可领到一百九十元的补助。而对于农业户口的遗属，若是只剩一人在家，每个月可以拿到一百七十元的补助；如果有两人及以上，则每个人每月可领到一百五十元的补助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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在大多数情况下，若案件涉及到的总金额未达足以构成犯罪的程度，即无法被起诉。具体而言，依照相关法律法规，一宗案件是否涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，需综合考虑包括其所帮助的对象数目、支付结算总额以及违法收益在内的多个因素。若支付结算总额尚未达到20万元人民币的法定上限，则可能认定为不构成犯罪。同样，若违法收益未能达到1万元人民币的标准，也将被视为不构成犯罪并不会被提起诉讼。即便已经实施了帮助信息网络犯罪活动罪行，但若违法收益微乎其微，甚至未达到1万元人民币，且其他构成犯罪的标准亦未满足，那么该行为仍有可能被判定为不构成犯罪。
此外，若仅为一人提供支付结算服务，也将被视为不构成犯罪而不会被提起诉讼。
依据相关法律规定，帮助信息网络犯罪活动罪的帮助对象必须至少包含三人，无论是个人还是机构均可，若未达到这一数量要求，便不能被认定为犯罪。对于支付结算的款项是否属于犯罪所得的问题，若缺乏充分的证据加以证明，即使金额较大，也无法被提起诉讼。
另外，若行为人主观上并不明知他人正在实施信息网络犯罪，同时客观上并无任何协助行为，那么也将被视为不构成犯罪而不会被提起诉讼。
最后，若行为人已向受害者退还了全部损失，并获得了对方的谅解，那么也将被视为不构成犯罪而不会被提起诉讼。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

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1.丧葬费用方面，根据相关规定，应以死亡时本市上年度在岗职工月平均工资作为参考标准，给予三倍的补偿款。
2.针对一次性抚恤金，同样依照规定，应以死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基础计算基数。若直系亲属仅有一人，则需支付该基数的六倍；若有两人，则需支付九倍；若超过三人，则需支付十二倍。
3.丧葬补助费和一次性抚恤金均由基本养老保险基金负责支付。
法律依据：
《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十一条
在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为:丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍﹔一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍﹔供养亲属为二人的，支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

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关于对孕期女性劳动者的劳动法律法规明确规定如下：除非是经由用人单位与劳动者双方共同协商达成一致意见，或劳动者存在严重违反规章制度、触犯法律等重大过失行为之外，任何企业均不得以主动解除合同的方式来辞退处于孕期阶段的女性员工；
同时，用人单位也不得安排怀孕期的女职工在哺乳不满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作及哺乳期内禁止进行的其他类型的劳动活动；
此外，还需注意的是，用人单位亦不得安排孕期女性员工加班或从事夜间工作等情况。
法律依据：
《劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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在法律规定中，女性在没有职业的情况下依然拥有争取子女抚养权的权利。通常情况下，为了实现这一目标，她们需要尽可能多地收集相关证据以证明自身具备为子女提供更加优良学习环境和生活条件的能力。抚养权被视为父母对子女所享有的一种人身权利，根据婚姻关系的存在与否，抚养又可分为婚生子女抚养以及非婚生子女抚养两种形式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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1.在服刑期内，若离婚了，那么子女抚养权通常会授予另一方；而在服刑期满之后，原拥有抚养权的一方可向法院提出变更子女抚养权的请求。
2.抚养权是指父母对于其子女所享有的一种人身权利。父母对于未成年子女负有抚养、教育以及保护的义务。父母对未成年子女的抚养义务是无条件的，除非法律另有明确规定。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。

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盗窃罪的构成要素主要包含以下几个方面：
首先，犯罪客体。此种犯罪行为所侵害的对象是公共财产和私人所有财产的合法所有权；
其次，犯罪客观方面。具体表现在行为者实施了秘密窃取他人金额巨大的公私财物或者持续性地进行多次秘密窃取公私财物的行为；
再次，犯罪主体。本罪的犯罪主体是一般的自然人，只要年满十六周岁并具备刑事责任能力的人都有可能成为犯罪分子；
最后，犯罪主观方面。本罪的主观心态表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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关于帮信罪的立案和定罪量刑标准如下所示：
第一种情况是涉及到的资金清算达到二十万元人民币以上；
其次，如果通过广告投资等方式提供了五万元人民币以上的资金；
再者，假如在行为过程中获得了一万元人民币以上的非法收益。
同时，倘若明知他人正在利用信息网络进行违法犯罪活动，却依然为其提供技术支援，并且情节属于严重范畴的话，便可被认定为帮信罪行。
根据相关法律规定，此类案件通常会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
离婚协议中未规定抚养费事宜，可以进行变更。父母对于养育与教育儿女都有着不可推卸的法定责任。所谓抚养费便是指父母或者其他对未成年人承担抚养义务的相关人士，为保障未成年人基本生存与教育所需支付的生活、教育等方面的费用。无论夫妻双方的婚姻关系出现何种变动，不直接抚养子女的那一方所承担的支付孩子必需抚养费的义务并不会因此改变。无论是有关于子女生活费用还是教育经费的协议或判决，都不得影响到子女向父母任意一方提出支付抚养费请求的权利，乃至在紧急情况下，向父母任意一方提出超出原有协议或判决数额的合理请求也是被允许的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
1、凡参与基本养老保险体系之个体，若因其疾病或非因公原因而不幸离世，其亲属可依法申请领取相应的丧葬补贴金与抚恤金。
2、在任何情况下，当劳动者尚未达到法定退休年龄，且由于疾病或非因公导致全部劳动能力丧失之际，同样有权申领病残津贴，该项津贴的总金额将由基本养老保险基金支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十七条
缴纳社保，因为意外死亡，不属于工伤。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

[律师回复] 解析：
在此次事件中，被控行为已涉嫌触犯寻衅滋事罪。具体量刑之依据为，可判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制。倘若被告人涉嫌多次召集他人共同实施寻衅滋事等违法犯罪活动，且对社会秩序造成了极其严重的破坏，则将面临更为严厉的法律制裁，即在五年以上十年以下有期徒刑期内执行，同时还有可能会被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律法规条文所阐述，在某些案件中，存在着家庭关系破裂之后，父母二人均同意各自抚养其中一名子女，且无需支付任何抚养费用的情况。
值得注意的是，双亲对于未成年子女的抚养、教育以及保护权益是同等享受的，同样也需共同承担起这方面的责任与义务。而所谓的“抚养费”，则是指在父母离婚后，未直接抚养子女的一方应当承担部分或者全部的子女生活费、教育费以及医疗费等各项费用。
至于抚养费的具体金额，可以依据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平来进行合理的确定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规规定，盗窃犯罪涉及到三种不同的量刑等级：
第一，当盗窃金额介于1000元至3000元之间时，将被视为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；
第二，盗窃金额若超过3万元但未达到10万元，则属于“数额巨大”范畴，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并且同样需要缴纳罚金；
最后，如果盗窃金额高达30万元至50万元，那么就会被认定为“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收个人全部财产。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件的最新司法解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
无需如此。在农村宅基地房屋进行交易之时，并不强制要求周边四邻进行指界签字。确实存在个别情况下，由于历史遗留因素导致的农地宅基地发证不够规范，缺乏明确的数字化坐标，此时才会需要四邻协助指界，以便确定用地范围和明确权属界线。
然而，在完成地籍调查或土地确权之后，所有拥有宅基地使用权证书的宅基地，其四至边界均已在权证上详细标明，故无需再次通过四邻来确认边界。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十二条
依法改变土地权属和用途的，应当办理土地变更登记手续。
第十三条依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
关于员工薪资被拖欠之事宜，现行法律明文规定，如果用人单位存在克扣或无正当理由拖欠劳动者薪酬的行为，那么将由劳动管理部门依法实施强制措施，督促其在规定期限内全额发放劳动者应得的劳动报酬、加班费用以及经济补偿等款项；若所支付的薪资标准明显低于当地的最低工资要求，则用人单位必须承担相应责任，支付不足部分；如在规定期限届满后仍未履行支付义务，劳动管理部门有权责令用人单位按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于两个人在并未领取结婚证书的情况下分开后，孩子应归属何方的问题，我们应该依据有利于未成年人身心健康发展的基本原则，来审慎处理和划分关于儿童抚育权的相关事宜。在此过程中，无论双方当事人是否曾登记成为合法夫妻，关于孩子抚养权的分配都不应该受到婚姻状况的影响。特别需要注意的是，虽然在这种情况下，孩子被称为未婚生子，但他们与亲生父母之间的亲子关系却是不受任何改变的，不得随意剥夺或更改。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条??
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
兹特定的申请者需满足以下条件：
首先，必须持有该地区的正式城镇户籍；
其次，其家庭收入应达到市、县级人民政府所制定的低收入家庭收入标准；
最后，申请人本人或其家庭现有房屋面积须小于或等于市、县级人民政府设定的住房困难标准。关于经济适用住房的供应对象，其家庭收入标准及住房困难标准将由市、县级人民政府基于当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平以及家庭人口构成等多个综合性因素进行科学合理地确定，并实行动态化管理，每年定期向社会公众公布相关信息。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第二十六条
经济适用住房资格申请采取街道办事处（镇人民政府）、市（区）、县人民政府逐级审核并公示的方式认定。审核单位应当通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的家庭收入和住房状况等情况进行核实。申请人及有关单位、组织或者个人应当予以配合，如实提供有关情况。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，抢劫公有或私有财产价值在1000元到3000元之间的行为被视为"数额较大"，而超过这个范围达到3万元至8万元的则被划分为"数额巨大"的范畴。抢劫罪，其主要特征为以非法占有为目的，趁着他人毫无防备之际，公开地攫取大量公私财产。抢劫罪作为一种数额犯罪，抢劫数额较大的公私财产是构成该罪名的必备条件之一。对于抢劫公私财产价值在1000元至3000元以上、3万元至8万元以上以及20万元至40万元以上的情况，应分别被认定为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可根据当地的经济发展水平，同时兼顾社会治安状况，在上述规定的数额区间内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，以下是关于员工带薪年假天数的规定：
（1）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了1年但未满10年，那么他将有权享受为期5个工作日的年假待遇；
（2）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了10年但未满20年，那么他将有权享受为期10个工作日的年假待遇；
（3）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了20年，那么他将有权享受为期15个工作日的年假待遇；
（4）需要特别指出的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被计算在上述年假期限内。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。