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2024年休假新规定

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最新修订 | 2024-02-26

《职工带薪年休假条例》


第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。


第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。


国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期


第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:


(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;


(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;


(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;


(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;


(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。


第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。


应该这样讲,员工在劳动关系当中获得的这些所有的收入,除了突发意外事故之外的补偿金,剩下的全部都要交个税。甚至包括员工在工作之余其他的劳务收入,如果劳务收入的话扣除的个税会更多一些。但过节费也不是公司必须要发放的一笔费用。




2024年休假新规定
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2023年最新带薪休假规定
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
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盗窃罪能假释吗三年半怎么判
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪是否可获假释这一问题,必须满足特定条件后方能进行申请。对于被判处有期徒刑以及无期徒刑的罪犯(包括那些被判死刑缓期两年执行并已减为无期徒刑或有期徒刑者)来说,其假释事宜需由其所在监区(或分监区)进行集体研究并提交意见,然后在罪犯中间进行张贴公告以公开征求意见,经过监狱主管部门的严格审查及监狱长的最终批准之后,监狱方能向当地中级人民法院递交书面建议,请求依法对此类案件作出裁定认定。而针对被判无期徒刑的罪犯,其假释则需要由其所服刑的监狱层面提交书面建议,并上报至省(区、市)监狱进行审核,最后再由高级人民法院依法作出裁定。
值得注意的是,有期徒刑的假释考验期限应为尚未执行完毕的刑期;而无期徒刑的假释考验期限则为十年。未经法定程序,任何罪犯都不能获得假释。假释的结果应当在罪犯群体中予以公开公布。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
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年休假规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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年休假最新规定都是有哪些?
年假,是很多公司的一项福利制度,我们在进行休年假的时候,也是有一定的法律法规的,不管是对于年假的计算方式,还是对于工资的计算方式,在年休假最新规定中都是有一定的说明的,接下来,小编会为大家带来相关的法律知识的介绍,一起跟着小编来了解一下吧。
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新入职的员工年休假相关规定?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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劳动纠纷
盗窃罪共犯标准最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪共同犯罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯盗窃罪的主体应为两个或者两个以上,且这些人都依法需承担盗窃罪的刑事责任;
其次,从主观意识层面来看,各被告人都应有共同的盗窃意图;
第三,在具体的客观行为上,应能体现出各被告人之间存在着共同实施盗窃的行为;
最后,共同犯罪的行为所侵害的客体应为同一个,即公共财产和私人财产的所有权。
2.盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须认识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误将自己占有、所有的财物当作遗忘物取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的概念,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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新劳动合同法年休假规定是什么
新劳动合同法年休假规定是劳动者可休年假的天数为5-15天,休息日和国家法定节假日不算入年假内。年假的期限根据劳动者工作的期限来决定,休年假期间用人单位的按时发放工资,不的扣工资
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劳动纠纷
帮信罪性质恶劣最新的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
犯帮信罪者,通常情况下将被处以三年以下的有期徒刑、拘留或者罚金。而关于该罪名量刑规定如下:
第一,涉及到支付结算金额在二十万元人民币以上的;
第二,采用投放广告等方式提供资金在五万元人民币以上的;
第三,违法所得金额达到一万元人民币以上的;
第四,对三个及以上的对象提供了相关协助的;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚,并且再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
第六,被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;
第七,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的;
第八,收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张的;
第九,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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