先申请
工伤认定,然后进行
工伤鉴定,之后确定
工伤赔偿。除了停工留薪
工资之外,还可以主张医药费、
护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金和
一次性伤残补助金等。
《
工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。