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领养孩子可以领养多大的

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最新修订 | 2024-02-28
领养孩子领养的是未成年人,即未满18周岁。
法律依据:《中华人民共和国民法典
第一千零九十三条 下列未成年人,可以被收养
(一)丧失父母的孤儿;
(二)查找不到生父母的未成年人;
(三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。
领养孩子可以领养多大的
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领养孩子长大了可以断绝关系吗
领养孩子长大了可不可以断绝关系?领养孩子长大了满足一定法律条件的情况下可以断绝关系,人民法院处理解除收养的纠纷,应当坚持保护儿童和老人合法权益的原则,保障收养人和被收养人双方的利益,根据不同情况实事求是地妥善解决。
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哪里可以领养孩子?
在社会上面有很多的弃婴会在孤儿院儿童福利院或是儿童救护站,可以领养。一些父母由于不想尽抚养的义务会将孩子弃舍,也有一些不能生育的家庭或者好心人也是会进行孩子的领养。
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如何领养孩子,领养孩子的条件和程序
根据《中华人民共和国收养法》规定,收养人应同时具备的条件为:1、无子女。2、有抚养教育被收养人的能力。3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。4、年满30周岁。
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婚姻家庭
公务员搞大肚子不负责怎么告
[律师回复] 解析:
您可选择以下途径向有关部门提出投诉:
首先,纪检监察部门,也就是本地人民政府所属的纪检监察机构,他们会调查核实该位法官的职务信息,整理好您所掌握的相关材料后,前往法官所在单位的纪检监察部门投诉。届时,相关部门将会对您提供的信息进行严格的调查和证实;
其次,上级主管部门,即上级人民法院,您可以向他们投诉。在投诉过程中,请务必提供相关的证据材料,确保这些材料的真实性和可靠性。这些证据材料将有助于上级主管部门对事件进行深入的了解和处理;
再次,您还可以向执行局长投诉。执行局长作为执行案件承办人的直接领导者,向他投诉可能是最为迅速且有效的解决方案。在投诉过程中,请尽可能详细地描述承办法官的失职行为、工作效率低下或者违法违纪等情况,以便于局长能够采取适当的措施来管理下属;
最后,各级纪委的官方网站也是一个投诉的渠道。各级纪委均设立了专门的举报网站,您可以通过实名制的方式,将详细的证据材料发送至各级纪委的投诉举报窗口。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第一百零六条
对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的;
(二)不按照规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的;
(三)不按照规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的;
(四)违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;
(五)在录用、公开遴选等工作中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正行为的;
(六)不按照规定受理和处理公务员申诉、控告的;(七)违反本法规定的其他情形的。
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如何领养孩子
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于如何领养孩子问题带来帮助。
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婚姻家庭
大年三十是法定假日吗
[律师回复] 解析:
1、需明确指出,农历新年大年三十并不被视为法定节假日范畴之内。
2、值得关注的是,在中国传统农历新年大年三十,即除夕当日并未纳入国家法定假期之中,而是归类于特定的节假日调休日期范围内。
3、法定节假日的含义是依据各国、各地域和各民族的习俗与习惯,甚至是具有纪念意义的需求出发,经由国家法律法规统一制定的用于庆祝以及休闲度假的休息时段。法定节假日制度作为国家政治、经济、文化体制的重要体现,其影响范围广泛且深远,涵盖了经济社会的诸多领域,同时也直接关系到广大民众的切身利益。
4、具体而言,目前我国现行的法定年节假日标准为共计11天。其中包括春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;以及国庆节放假3天。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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我可以领养朋友的孩子吗
可以,但是必须要符合法律规定的条件才行。领养孩子可以在县级民政部门收养登记机关办理相关的手续。
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婚姻家庭
工伤十级律师收费大约多少钱
[律师回复] 解析:
关于工伤十级案子所需支付给律师的费用问题,这一数额往往依据案件所带来的纷繁复杂度及涉案资金总额等关键性要素来进行精确计算。一般而言,律师在接手此类型案件后都会结合个案实际状况,向当事人展示详尽明晰的费用预算计划。而针对那些牵扯到财产权益纠纷的案件,律师则通常会根据案件标的额以及案件本身的复杂程度等多重因素来综合考量并计算出相应的费用。通常情况下,律师会按照标的额的一定比例来收取服务费用,至于具体的收费比例则会因案件的复杂程度、涉案金额等诸多因素而有所差异。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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