律图审稿专业委员会3轮严审

试用期不得低于正式工资百分之80吗

1.1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
试用期不得低于正式工资百分之80。
我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【法律依据】
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期不得低于正式工资百分之80吗
咨询助手提示您
全文196字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125425人选择咨询律师
3336位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期不得低于正式工资百分之80吗
一键咨询
  • 141****8764用户1分钟前提交了咨询
    156****7050用户2分钟前提交了咨询
    145****6815用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****2308用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****3068用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****6281用户4分钟前提交了咨询
    171****3155用户4分钟前提交了咨询
    143****7350用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 146****3435用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****2600用户4分钟前提交了咨询
    130****4645用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****0843用户2分钟前提交了咨询
    175****7751用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****7267用户1分钟前提交了咨询
    133****3577用户4分钟前提交了咨询
    140****5545用户1分钟前提交了咨询
    155****2812用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****6643用户4分钟前提交了咨询
    144****3401用户1分钟前提交了咨询
    133****7110用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****7823用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****4256用户1分钟前提交了咨询
    137****0544用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****3257用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****4273用户1分钟前提交了咨询
    161****4073用户1分钟前提交了咨询
    170****2525用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****1123用户4分钟前提交了咨询
    136****6026用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****4310用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****4481用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****2011用户4分钟前提交了咨询
    152****0276用户2分钟前提交了咨询
    153****6667用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****7747用户1分钟前提交了咨询
    160****6608用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****2166用户2分钟前提交了咨询
    132****8718用户3分钟前提交了咨询
    168****1335用户3分钟前提交了咨询
    140****6280用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****1606用户3分钟前提交了咨询
    144****4071用户3分钟前提交了咨询
    152****1583用户3分钟前提交了咨询
    156****6215用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****2314用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****1224用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****4312用户2分钟前提交了咨询
    162****7552用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****6184用户1分钟前提交了咨询
    148****2523用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****1273用户3分钟前已获取解答
盐城177****6200用户3分钟前已获取解答
南通180****7722用户4分钟前已获取解答
试用期是否不得低于正式工资百分之80
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期是否不得低于正式工资百分之80相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期工资不得低于百分之80吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资不得低于百分之80吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期百分之80的工资合理么
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
超载百分之80怎么处罚
根据规定,货运机动车载物超过核定载质量未达30%的,罚款200元,扣2分。30%未达50%的,罚款500元,扣3分。50%未达100%的,罚款1000元,扣3分。100%以上的,罚款2000元,扣3分,同时可扣留车辆。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
4335 位律师在线,高效解决问题
试用期是正式工资的百分之多少?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期是正式工资的百分之多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****1511
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    189****7755
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****2307
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应