劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法

[律师回复] 您好，开尔律师事务所为您解答：看合同具体是怎么约定的，双方可以协商

[律师回复] 对于合同签订日期和起始日期是一天吗这个问题，解答如下, 一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效; 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书; 签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间; 如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。 合同是双方意志的体现，合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的。 《中华人民共和国合同法》第三十七条 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

[律师回复] 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。

[律师回复] 您好，针对您的合同签订时间早于合同开始时间可以吗问题解答如下, 一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。

[律师回复] 你好，需要结合具体情况分析，建议及时说明你想要达到什么结果。