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和老板有工伤纠纷怎么处理

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最新修订 | 2024-03-03
处理方法包括协商,调解,仲裁等,发生工伤纠纷后最重要的事情是做工伤认定,做工伤认定时需要提供和用人单位存在劳动关系的证明材料,如果当事人和老板之间建立的是劳务关系,不能申请做工伤认定,但劳务关系中因工受伤的,接受劳务一方应该承担赔偿责任
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