热门问答·金融保险
问题没解答? 125408人选择咨询律师
网上贷款拖欠8000超过1个月了会催收吗
一键咨询
为您推荐
合同到期超过1个月了怎么办？
合同到期超过1个月的情况下，用人单位应当支付劳动者双倍工资进行赔偿。未签劳动合同属于用人单位的责任，补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期，并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
10w+浏览
合同事务朋友欠我800元，拖了大概一个月未还现在电话不接信息不回，我想起诉，需要什么材料，胜算大吗？大概需要多少诉讼费或者其他费用？
[律师回复] 具体是什么情况？有没有证据材料
3.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
我因为紧急情况回老家突然自离，然后公司拖欠工资 ，还有给我说公司规定自离没有工资，不给予劳动报酬，我需要按合理的劳动法，扣工资百分之20，不低于当地最低工资
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3.2w浏览
前段时间我种下的脐橙苗，我自家的土地，未征收的土地，被镇干部扒掉，后来我找到他们，讨个说法，他说那个地方红区，以后要征收的，所以就要扒掉，后来我骂了他们一顿，他们动手打我们，把我打进医院去了，住院十二天，法医鉴定是轻微伤，花了8000多医疗费，我找对方要赔偿我的医疗费和务工损失费，他们不给，还说我的错，真没有天理啊，冤枉啊，请律师告诉我要用什么办法对付他们？
[律师回复] 你好，可以去法院起诉解决的
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资超过1年还能要回吗
首先申请劳动仲裁的有效时间是一年。在产生劳动纠纷时要以劳动纠纷发生的时间期限一年内向劳动部门申诉。在劳动者向仲裁部门申诉的过程中，用工单位同意履行对劳动者不公平行为的相应赔偿那么导致劳动仲裁中断，从中断之日起，重新计算有效期限。
10w+浏览
劳动纠纷2024年1月26至2024年二月19号是公司安排的春节放假时间段，员工没有请事假，工资是怎么算合理
[律师回复] 你好，你的诉求是什么U
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我被职业打假人 给打 我的产品 营养成分表表 问题 他就买了37合 在不同的三个超市购买的 现在就像我要赔偿 一合一千 这算敲诈勒索吗
[律师回复] 不算，但也不能按照消费者权益保护法主张赔偿
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月工资收入8000交多少税
如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保，根据现行《个人所得税法》及相关条例，计算:应纳个人所得税(8000-5000)乘3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元，所以自己需要注意其中具体的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
月入8000抚养费给合适吗
合理。一般情况下，月入8000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1600至2400元的抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急？在线问律师 >
5875 位律师在线，高效解决问题
超过1个月不签劳动合同会去起诉吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超过1个月不签劳动合同会去起诉吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
157****5453
177****4555
187****3454
