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酒驾死亡工伤赔偿(酒后驾驶死亡工伤赔偿)

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最新修订 | 2024-03-02
工作中酒驾醉酒发生事故死亡的不算工伤,尚未达到醉酒程度的应认定为工伤。
职工工作时间,酒后驾车执行工作任务,发生交通事故导致本人死亡,是工作时间,工作场所,因为工作原因遭受事故伤害死亡的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。但按第十六条(二)项规定,其中醉酒驾驶的,不能认定为工伤。
醉酒驾驶,是指血液中酒精含量大于或者等于80mg/100ml驾驶行为,应按有关机关法律文书或者人民法院生效裁决为依据,或者结合相关证据认定。
酒驾死亡工伤赔偿(酒后驾驶死亡工伤赔偿)
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