员工酒驾死亡算不算工伤？

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 酒后而不是醉酒，基本可以认定，不构成危险驾驶罪。其次，要看造成事故的责任怎么分配，如果是驾车人承担全部或者主要责任的，就可能要追究其刑事责任。 （一）、交警在处理交通事故过程中，对于交通事故责任认定是根据当事人违反交通法规的具体情况来定的，如果死者生前确实因为自身的违法行为导致事故发生，就应该认定其承担责任。 （二）、交通事故的当事人无论是谁都受到交通法的制约，违反交通法规就应承担责任，并不能因当事人死亡就可以免责。 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； （二）死亡三人以上，负事故同等责任的； （三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： （一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （二）无驾驶资格驾驶机动车辆的； （三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （五）严重超载驾驶的； （六）为逃避法律追究逃离事故现场的。 但是肇事者自己已死亡，不用再追究刑事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 酒驾致人死亡怎么判刑 酒后驾驶发生交通事故，并且导致了人员死亡的话，此时一般是构成了交通肇事罪。 根据刑法第133条的规定；犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。 1、违反交通运输管理法规；因而发生重大事故；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的；处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”；根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定；是指具有以下情形之一的： (1)死亡一人或者重伤三人以上；负事故全部或者主要责任的； (2)死亡三人以上；负事故同等责任的； (3)造成公共财产或者他人财产直接损失；负事故全部或者主要责任；无能力赔偿数额在三十万元以上的。 2、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤；负事故全部或者主要责任；并具有下列情形之一的；以交通肇事罪定罪处罚： (1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； (2)无驾驶资格驾驶机动车辆的； (3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； (4)明知是无牌证或者已报废 的机动车辆而驾驶的； (5)严重超载驾驶的； (6)为逃避法律追究逃离事故现场的。 3、其他特别恶劣情节；是指具有下列情形之一： (1)死亡2人以上或者重伤5人以上；负故全部或者主要责任； (2)死亡6人以上；负事故同等责任的； (3)造成公共财产或者他人财产直接损失；负事故全部或主要责任；无能力赔偿数额在60万元以上的。 肇事逃逸情况分类 肇事逃逸是指在交通事故发生后，当事人明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，故意逃离事故现场，不向公安机关报案的一种违法行为。有两种情况： 1、人和车都在事故发生后逃离事故现场； 2、弃车逃逸，即当事人将车留在现场，人逃离事故现场。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般情况下，在工作时间、工作地点，或者因工外出期间受伤，属于工伤，按照工伤赔偿流程来赔偿。但是如果是醉驾或者是毒驾，则不属于工伤。那么酒驾受伤算工伤吗《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。第16条第2项规定，职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是属于醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。然而酒驾和醉驾的标准不一样，法律只规定了酒醉受伤不认定为工伤，没有规定喝酒受伤的情况。因此职工是因工外出期间，由于工作原因受伤的，即使喝了酒，但没有到醉酒的程度，即可认定为工伤。相关法律规定：
一、工伤如何认定《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤保险的待遇《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三、外出办公期间喝酒违规吗特别在快递行业，一般员工手册里都会明文规定员工工作期间饮酒或酒后驾驶单位车辆，属于严重违反规章制度的行为。因此如果公司有合法的规定要求员工再工作期间不能喝酒，员工依然违规的话，用人单位可以解除劳动合同。
四、员工违规受伤还有工伤保险吗工伤职工无论与否，其应当享受的工伤待遇权利是不能被剥夺的。但是，用人单位一旦解除与工伤职工的劳动合同，因缴纳工伤保险费所产生的工伤保险关系将同时终止。由于用人单位不再继续缴纳工伤保险费，工伤保险基金应当承担的工伤待遇部分，工伤保险经办机构将不予支付。这样的话，职工的工伤待遇将全部由用人单位承担。同时也要注意，如果构成1级到4级工伤伤残，用人单位不能和员工解除劳动合同，如果是5级到10级伤残的，在支付相应的伤残等级待遇后，公司可以解除其劳动合同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《刑法》第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：
1、违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定是指具有以下情形之一的：
(1)死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的
(2)死亡三人以上负事故同等责任的
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤负事故全部或者主要责任并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪处罚：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的
(5)严重超载驾驶的
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
3、其他特别恶劣情节是指具有下列情形之一：
(1)死亡2人以上或者重伤5人以上负故全部或者主要责任
(2)死亡6人以上负事故同等责任的
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或主要责任无能力赔偿数额在60万元以上的。根据刑法第133条的规定犯交通肇事罪的处3年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处3年以上7年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的处7年以上有期徒刑。
第六条行为人在交通肇事后为逃避法律追究将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、刑法第133条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑；　　交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或主要责任，酒后驾驶机动车辆的，以交通肇事罪论处。　　 2、如果认定为危害公共安全行为，处罚将比交通肇事罪重得多。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。

[律师回复] 解答如下, 根据《刑法》第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：
1、违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定是指具有以下情形之一的：
(1)死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的
(2)死亡三人以上负事故同等责任的
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤负事故全部或者主要责任并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪处罚：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的
(5)严重超载驾驶的
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
3、其他特别恶劣情节是指具有下列情形之一：
(1)死亡2人以上或者重伤5人以上负故全部或者主要责任
(2)死亡6人以上负事故同等责任的
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或主要责任无能力赔偿数额在60万元以上的。根据刑法第133条的规定犯交通肇事罪的处3年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处3年以上7年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的处7年以上有期徒刑。
第六条行为人在交通肇事后为逃避法律追究将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。

[律师回复] 醉酒的这个基本上全责

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《刑法》第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：
1、违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定是指具有以下情形之一的：
(1)死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的
(2)死亡三人以上负事故同等责任的
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤负事故全部或者主要责任并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪处罚：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的
(5)严重超载驾驶的
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
3、其他特别恶劣情节是指具有下列情形之一：
(1)死亡2人以上或者重伤5人以上负故全部或者主要责任
(2)死亡6人以上负事故同等责任的
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或主要责任无能力赔偿数额在60万元以上的。根据刑法第133条的规定犯交通肇事罪的处3年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处3年以上7年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的处7年以上有期徒刑。
第六条行为人在交通肇事后为逃避法律追究将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、刑法第133条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑；　　交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或主要责任，酒后驾驶机动车辆的，以交通肇事罪论处。　　 2、如果认定为危害公共安全行为，处罚将比交通肇事罪重得多。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 酒驾致人死亡，而且是全责，交强险可以赔偿，商业险保险公司拒赔。对于商业车险来说，酒后驾驶出险保险公司都不予以赔付，但交强险则要区分酒后驾驶还是醉酒驾驶，按照规定，酒精含量达20毫克到80毫克之间将被认定为酒后驾驶，这种情况下出险，交强险照赔;但酒精含量在80毫克以上则属于醉酒，出险后如果受害者索赔，保险公司可赔偿受害者，但事后可向车主索赔。《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。”但有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： 1.驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； 2.被保险机动车被盗抢期间肇事的； 3.被保险人故意制造道路交通事故的”。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条的规定，有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持： 1.驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的； 2.醉酒、服用国家管制的或者品后驾驶机动车发生交通事故的； 3.驾驶人故意制造交通事故的。

[律师回复] 你好，
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复] 1、行为人无证酒驾造成人员死亡，构成交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、而对于受害人的近亲属，还需依法承担支付丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等赔偿责任。
3、 法律依据：《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 酒驾撞死人后赔钱后还会不会判刑坐牢，首先要看交通事故认定书，如果是负主要或者全部责任的，就可以交通肇事罪。给被害人赔偿并取得谅解，可以从轻或者减轻处罚，可以争取缓刑但是不但免于刑事处罚。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的
(五)严重超载驾驶的
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾的无责任，明知酒后驾车是违法的机时不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的，有连带责任。　　《道路交通安全法》第二十二条规定：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。　　饮酒、服用国家管制的或者品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。　　任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。　　上述第二十二条第三款“任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车“包括了“同桌人可预见酒驾的严重后果，但不加以制止甚至纵容”的情形，说明一起就餐喝酒的人有连带责任。负有连带责任的人在这里主要是纵容酒驾，不是强迫、指使他人酒驾。　　以案为证：郑州市民赵先生、王先生、刘先生、程先生聚在外地一朋友家吃饭。席间，大家都喝酒了。有人提醒：“谁开车谁就少喝点。”但看赵先生喝了，也没有人强加阻拦。最后几人一共喝了3瓶白酒。返程时，赵先生开车，王先生坐在副驾驶，刘、程坐在后排。行至郑密路郑州绕城高速桥上时，赵先生开的车与马先生开的车相撞，赵、王当场死亡。　　交警部门出具的交通事故认定书上认定赵先生负全部责任，王、刘、程与对方司机马先生无责任。对此，赵先生的家属未能接受。家属认为，王、刘、程3人明知赵先生酒后驾车是不允许的，却没能阻止，这种行为难辞其责。死者家属将当时车上的另外3人告上法庭。　　审理认为，造成公民死亡的应赔偿死亡赔偿金、丧葬费等费用。王先生、刘先生、程先生明知赵先生已饮酒，还纵容他开车，存在过错，对事故的发生应承担次要责任。　　法官称，同桌人如果知道司机喝酒，都可以预见到酒驾的严重后果，不加制止甚至纵容，属于间接违反《道路交通安全法》的行为，应承担一定的民事责任。“如果事故严重，还可能承担刑责。”判决，王、刘、程各承担10%的民事责任，赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等共计17万余元。赵先生承担70%的民事责任。

[律师回复] 工伤导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。 法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。 　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 交通运输肇事后逃逸，判处3到7年有期徒刑，有饮酒驾驶情节从重处罚。