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在我国突发脑充血算不算工伤

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最新修订 | 2024-03-05
在我国突发脑充血是不算工伤的。在我国的劳动者工伤认定以及处理的程序中,对于不同的伤情所申请到的赔偿就会不一样,但主要的就是要保障到自己的权利,此时也是需要积极的向用人单位请求赔偿的。
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突发脑淤血算不算工伤?
突发脑淤血一般是不算工伤的,但是如果是在抢救的48小时内死亡的,也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中,是规定了工伤认定的情形的范围,以及视同工伤的情形的。
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上班突然脑出血昏算不算工伤?
上班突然脑出血昏倒是不可以认定为工伤的,我国法律中虽然明确规定了职业病是可以认定为工伤的,但脑出血不属于职业病的范围,具体情况下可以按照法律规定的标准来进行处理。
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劳动者突发脑出血算不算工伤
在我国相关的劳动者在工作岗位上脑出血的,经过48小时抢救无效的按照工伤进行处理。相关的当事人员在办理这类案件时,应由这类工伤的用人单位进行鉴定申请,按照劳动部门的规定鉴定自身的工伤伤害进行赔偿办理。
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上班突然脑出血昏算不算工伤?
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