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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
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中秋节加班工资怎么算
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中秋节加班工资怎么算
1、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。2、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷帮信罪加偷渡罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
同时触犯多项法律条款者，可进行数罪并罚处理。除了被判死刑或无期徒刑外，应依据所有罪行所对应的总和刑期以下以及最高刑期中选取，考虑犯罪人的具体情况后，酌情判定最终执行的刑期。
然而需要注意的是，管制的最长期限不得超过三年，拘役的最长期限则不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
同时触犯多项法律条款者，可进行数罪并罚处理。除了被判死刑或无期徒刑外，应依据所有罪行所对应的总和刑期以下以及最高刑期中选取，考虑犯罪人的具体情况后，酌情判定最终执行的刑期。
然而需要注意的是，管制的最长期限不得超过三年，拘役的最长期限则不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪哪些情形属于情节轻微
[律师回复] 解析：
在面对数额较小的盗窃案件时，如果实施者是初次触犯法律且具有悔过之心的情况下，可被认定为情节较为轻微。在这样的情形之下，若其犯罪情节的确非常轻微且无需进行刑事惩罚，那么便可以给予其免予刑事处罚的宽大处理。
然而，值得注意的是，盗窃罪情节轻微并不等同于结果加重犯，而是需要根据犯罪的目的与动机、犯罪人的一贯表现，例如犯罪中止、有立功、自首等情节，来综合评估是否能够获得从轻、减轻甚至免除处罚的机会。
对于盗窃公私财物的行为，根据相关法律规定，如果涉及到的金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；而当涉案金额进一步增大，或者出现了其他严重情节时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样要承担相应的罚金；
至于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
具体来说，个人盗窃公私财物的“数额较大”，通常以一千元至三千元作为起点；而“数额巨大”则是指三万元至十万元之间；
至于“数额特别巨大”，则是指三十万元至五十万元这个区间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在面对数额较小的盗窃案件时，如果实施者是初次触犯法律且具有悔过之心的情况下，可被认定为情节较为轻微。在这样的情形之下，若其犯罪情节的确非常轻微且无需进行刑事惩罚，那么便可以给予其免予刑事处罚的宽大处理。
然而，值得注意的是，盗窃罪情节轻微并不等同于结果加重犯，而是需要根据犯罪的目的与动机、犯罪人的一贯表现，例如犯罪中止、有立功、自首等情节，来综合评估是否能够获得从轻、减轻甚至免除处罚的机会。
对于盗窃公私财物的行为，根据相关法律规定，如果涉及到的金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；而当涉案金额进一步增大，或者出现了其他严重情节时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样要承担相应的罚金；
至于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
具体来说，个人盗窃公私财物的“数额较大”，通常以一千元至三千元作为起点；而“数额巨大”则是指三万元至十万元之间；
至于“数额特别巨大”，则是指三十万元至五十万元这个区间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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侵占罪和职务侵占罪的量刑情节有哪些
[律师回复] 解析：
关于构成侵占罪的量刑依据如下：若涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝归还，将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额达到了数额巨大甚至存在其他严重情节，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。对于将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有的行为，如果涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝交出，也应按照上述规定进行处罚。
至于构成职务侵占罪的量刑标准，具体如下：
1.若职务侵占数额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
2.若职务侵占数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若职务侵占数额特别巨大，则会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。在实际量刑过程中，法院可根据不同情况在相应的幅度内确定量刑起点：
1.若职务侵占数额达到了数额较大的起点，则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
2.若职务侵占数额达到了数额巨大的起点，则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。在此基础上，法院还可根据职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，适当增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于构成侵占罪的量刑依据如下：若涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝归还，将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额达到了数额巨大甚至存在其他严重情节，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。对于将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有的行为，如果涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝交出，也应按照上述规定进行处罚。
至于构成职务侵占罪的量刑标准，具体如下：
1.若职务侵占数额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
2.若职务侵占数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若职务侵占数额特别巨大，则会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。在实际量刑过程中，法院可根据不同情况在相应的幅度内确定量刑起点：
1.若职务侵占数额达到了数额较大的起点，则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
2.若职务侵占数额达到了数额巨大的起点，则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。在此基础上，法院还可根据职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，适当增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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