1.
工伤赔偿首先需要向所在地
社保局申报
工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!社保局才会安排下一步的
伤残等级鉴定。
2.当伤情稳定后社保局会安排做
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),鉴定是严格按照国家的《
工伤鉴定标准》执行的。你的伤情可鉴定为
十级伤残!
3.拿到鉴定等级后按《
工伤赔偿标准》获得相应等级的赔偿。
工伤保险条例第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:七级
伤残为13个月的本人
工资,
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。