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年休三天占用了双休日工资怎么算

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最新修订 | 2024-03-05
做一休一没有双休日。根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)规定,用人单位可以早保障劳动者每周工作时间不超过40小时,至少休息一天情况下,安排工作和休息时间。对工作一天休息一天的劳动者,休息的一天就是休息日,没有双休日,也就没有双休日加班的问题。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,做一休一的职工,休息的一天被用人单位安排工作的,应当补休,不能补休的按法定工作时间工资标准200%支付工资报酬。
年休三天占用了双休日工资怎么算
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年休三天占用了双休日工资怎么算
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年休假天数含不含双休日,有哪些规定?
年休假适用的是国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日,所以年休假是不含双休日的。
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劳动纠纷
侵占罪的证据有哪些
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,若某人以非法占有为目的,私自将属于他人并已委托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物品据为己有且涉案金额达到一定数量之上,在被请求归还时依然坚决拒绝返还的行为,便可判定该人士是否构成了侵占罪。因此,为证明侵占罪的确立,必须严格收集相关证据。证据形式多样化,既有人证,又有物证以及视听资料等。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,如果某人将他人委托其保管的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定数量之上,在被请求归还时依然坚决拒绝返还,那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
此外,我国《刑事诉讼法》也对证据做出了明确规定,所有能够证明案件真实情况的材料都可以被视为证据。这些证据主要包括:
1.物证;
2.书证;
3.证人证言;
4.被害人陈述;
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
6.鉴定意见;
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
8.视听资料、电子数据。
然而,所有的证据都必须经过严格的查证核实,只有经得起验证的证据才能够成为最终定案的依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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刑事拘留三个月后会判刑吗
[律师回复] 解析:
在我国,任何人都不能被未经人民法院审判就给予定罪的评价。刑事拘留是刑事诉讼过程中实施的强制手段之一,但是否涉及违反了刑法,应当首先交由负责调查取证的公安机关来进行深入的侦查与核实。如果公安机关经过调查后认为该行为并不构成犯罪,那么他们将会撤销此案;反之,若公安机关认为该行为已经构成犯罪,他们便会将案件移交给对应的检察院,并建议检察院启动公诉程序。接下来,检察院会对案件进行全面的审查,如果他们认为该行为并不构成犯罪,那么他们会将案件退回到侦查机关,同时也意味着对犯罪嫌疑人的强制措施将得到解除。
然而,如果检察院认为该行为已经构成犯罪,那么他们会将案件提交给对应的法院,由法院来裁决其是否真的构成犯罪。通常来说,侦查的期限为两个月,因此,虽然刑事拘留并不必然导致判刑,但判刑的可能性确实相当高。关于刑事拘留的期限,一般情况下,刑事诉讼拘留的最长期限为14天。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,拘留的最长期限可以延长至37天。当犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或犯罪嫌疑人委托的律师及其他辩护人认为拘留期限超出法律规定时,他们有权向公安机关、人民检察院提出申诉,请求解除拘留。如果经过审查,情况属实的话,公安机关和人民检察院应立即对犯罪嫌疑人、被告人解除拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
甘肃省职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
对于那些任职于公司、企业或者其他任何单位的工作人员而言,如果他们滥用其职权便利,擅自将本单位的财务据为己有,而且这种行为导致了财产损失达到了5000元乃至1万元以上,那么我们就应当对此类行为进行法律追究和起诉;反之,倘若此类人员只是私自挪用了本单位的财产,虽然也属于违法行为,但尚未达到需要追求刑事责任的程度。
在司法实践过程中,对于这些将本单位财物非法占为己有的行为,主要有以下几种常见的表现形式:
首先是侵吞,即通过非法手段将本单位的财物据为己有;
其次是盗窃,即通过秘密手段将本单位的财物转移到自己手中;
最后是骗取,即通过欺骗手段获取本单位的财物。
然而,要构成这一犯罪行为,必须满足一个重要条件,那就是所涉及的财物价值必须达到“数额较大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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双休日算不算节假日
双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
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劳动纠纷
帮信罪获利三万需要退还吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪是否需要退赃这个问题,确实存在学者提出的观点认为无需退赃。
然而,从现行的法律法规来看,涉及到帮信罪的情况下,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时可能附加罚金的惩罚。如果能够积极地将赃款归还给受害者或相关机构,那么这无疑有助于减轻刑罚。当然,这并不意味着所有的帮信罪都能通过退赃来避免刑事处罚,但对于那些情节较轻且犯罪性质并非极其恶劣的案例来说,这种方式无疑是一种有效的辩护策略。
在实际的刑事诉讼过程中,决定是否退还赃款赃物的权力掌握在司法机关手中。具体而言,如果案件尚处于公安机关的侦查阶段,那么赃款应该退还给公安机关;若是在检察院进行侦查或审查起诉的环节,则应将其退还给检察院;而当案件进入法院审理阶段时,则应将赃款退还给法院。无论是由犯罪嫌疑人自己主动退还,还是寻求家人的协助进行退赃,都是可行的途径。
关于帮信罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,只要他们具备刑事责任能力即可。
此外,单位同样可以成为帮信罪的实施主体。
其次,犯罪的主观方面,帮信罪必须是出于故意的心态。
最后,犯罪客体方面,帮信罪侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可以谅解吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪能否达成刑事和解的问题,答案是否定的,然而民事和解却是可行的。
根据相关法律法规,职务侵占罪被归类为一种侵犯财产权的犯罪类型。倘若职务侵占罪确系由民间纷争所引发,且涉案人员有可能面临三年以下有期徒刑的刑罚,那么当事人之间便可尝试达成民事和解,尽管这并不能完全免除其应承担的刑事责任,但却能依据法律规定得到适当的从轻处理。
其次,根据我国现行法律规定,以下公诉案件的犯罪嫌疑人和被告人均可通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式来获取受害人的谅解,若受害人愿意与之达成和解,那么双方当事人均可进行和解:
(一)由于民间纠纷而引发的,涉及到《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,且可能会被判处三年以下有期徒刑的案件;
(二)除了渎职犯罪之外,其他可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
值得注意的是,犯罪嫌疑人或被告人在过去五年内曾犯下故意犯罪的,将不适用于上述章节所规定的程序。对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院也可以向人民法院提出类似的建议;对于犯罪情节较为轻微,无需判处刑罚的情况,人民检察院可以做出不起诉的决定,而人民法院亦可依法对被告人给予从宽处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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双休日加班调休怎么算?
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
江苏省侵占罪立案数额标准是什么
[律师回复] 解析:
江苏省对于侵占罪的立案标准设定如下:若涉及金额在人民币5000元至20000元之间,则应判定为数额较大;若涉案金额达到人民币100000元及以上,便可被认定为数额巨大。侵占罪通常表现为擅自将代为保管的他人财产非法占有,且该行为所涉及的金额较大,当事人拒绝归还或交出该财产。
根据法律法规,对代为保管的他人财物进行非法占有,数额较大并且拒不归还者,将面临两年以下有期徒刑、拘役或者判处罚金的处罚;数额巨大或存在其他严重情节时,将会面临二年以上五年以下有期徒刑的处罚,同时还有可能被判处罚。
此外,如果是将他人遗忘的物品或者埋藏的物品非法占为己有,且涉及金额较大,当事人拒绝交出的情况下,也会按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本条法律规定中,只有受害人主动提出诉讼请求,法院才会对此类案件进行审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
职务侵占罪金额17万判刑几年
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,17万元在涉及贪污受贿案件中被视为“数额较大”的情况,需要被判处三年以下有期徒刑或拘役,并同时罚金刑作为惩罚措施。
另外,如果是公司、企业等组织的从业者,他们利用自己的职务之便,侵吞、窃取本单位的公款、财物,从而将其非法占为已有,且金额达到了一定的标准,那么就会面临着三年以下有期徒刑或拘役以及罚金刑的严厉处罚。若非法所得数额巨大,则会被判处三至十年不等的有期徒刑,并同时罚金刑。而当非法所得数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也会伴随罚金刑的执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
盗窃罪量刑三到七年合法吗
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪,其具体的判决情况主要取决于案情的复杂程度。就我国现行法律而言,对于盗窃罪的量刑标准有明确的规定:即,自然人在实施盗窃行为时,所涉及到的公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的,应当被分别认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规的规定,对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被判处相应的罚金;而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也需要承担相应的罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被判处相应的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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法定节假日包括双休日吗?
法定节假日不包括双休日,我国实行五天工作制度,双休日是公休,而法定假日是春节、十一及中秋等节日,对于在双休日和法定假日加班的,单位应当支付加班费,标准不同,双休加班按照基本工资的双倍支付,法定假日则三倍支付。
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职务侵占罪管辖有哪些
[律师回复] 解析:
1.在处理职务侵占罪这一类犯罪案件时,负责管辖的法院通常会是该案犯罪行为所实际发生地点,也就是指定公司所在地的法院,依据现行有效的法律法规来进行司法裁决。依照这些法律条文,公司、企业或其它类似机构中的雇员,倘若利用自身职位上的便利条件,将所在单位的财产非法占为己有,且收受的财物数量较大的情况下,将会面临三年以下的有期徒刑或相应的行拘处罚,同时也要承受罚金之罚。如果贪污所得额数相对庞大,那么罪犯则需面对三年以上直至十年内的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位内部的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,并且这种行为所涉及到的财物数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行贿罪被判三年有没有减刑
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法规定,以非法手段进行行贿,其刑罚为最高可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并须科处相应罚金或没收个人全部财产。对于被判犯有行贿罪的人员,将处以五年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金;如果其行贿行为导致不正当利益产生,并且情节恶劣,或是给国家带来了重大经济损失,则将处以五年以上至十年以下有期徒刑,并处以罚金;若情节极其严重,或者给国家造成了特别重大的经济损失,则将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收个人全部财产。在被检举揭发之前,行贿者主动坦白交代自己的行贿行为,可以得到从轻或减轻处罚的宽大处理。具体而言,如果犯罪情节相对轻微,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻或免除处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪追赃有利息吗
[律师回复] 解析:
在我们探讨职务侵占罪退赃计算利息这一议题之前,我们必须明确什么是职务侵占犯罪。此类违法行为主要是针对企业或机构的财产权进行不当侵犯的行为。
依据我国现行有效的法律法规,若因侵权导致经济损失的情况下,受害者有权请求赔偿。因此,就职务侵占罪而言,被侵害方有权主张退赔利息。
具体来说,根据法律法规的相关规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,如果利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,达到一定数额,那么将会面临严重的刑事指控。对于这类行为,我国刑法规定的量刑标准如下:倘若所占财产金额较小,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役;而假如金额巨大的话,则可能面临更长时间的牢狱之灾,甚至包括被课以罚没个人财产。
同时,还需特别注意的是国有企业、公司或其他国有单位中从事公务的人员,以及被国有企业、公司或其他国有单位派驻至非国有企业或其他单位从事公务的员工,如果存在上述违法行为,同样将会按照国家有关规定接受惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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