民法典同居是否构成婚姻关系

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在法律层面的犯罪构成要素如下：
第一，该罪所侵犯的客体乃是公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
其次，其犯罪主体具有特殊性，系指向特定的公司、企业或其他组织内部的在职员工；
再者，其犯罪的客观方面要求行为人必须借助于其职务之便，以非法手段侵吞本单位的公私财产，且涉案金额需达到一定标准；
最后，从主观角度来看，行为人必须具备明确的犯罪意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关司法条款规范之规定，敲诈勒索行为所涉及的罚金数量将依据其实际获得的非法财产数额予以决定。
而对于敲诈勒索公私财物这一犯罪行为的具体量刑标准，我们可以参照以下列举：
若敲诈勒索金额在特定范围之内且涉及次数较多，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以相应的罚金；
若敲诈勒索金额达到一定程度且存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；
若敲诈勒索金额极为庞大且存在其他特别严重情节，则应判处十年以上有期徒刑，并且仍需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，具体法律问题描述下

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的详细沟通下Q

[律师回复] 这种情况是不需要解除劳动关系

[律师回复] 离婚居住权具体情况电话沟通

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 您这边是否有证据能够证明存在劳动关系和受工伤的事实哈 建议先提交认定工伤的资料

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好 现在是想退彩礼吗

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 需要根据冻结具体原因来定

[律师回复] 这样的情况最好能有证据

[律师回复] 建议您下次遇到这种情况及时报警

[律师回复] 您好，您能说一下诉求吗？受伤如果是刑事案件要做伤情鉴定，民事案件做伤残鉴定。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议，看补偿方案

[律师回复] 如果是强奸，很久后可能因为取证困难，公安不予立案

[律师回复] 这很可能涉及到强奸，要坐牢了。

[律师回复] 您好，终止劳动合同,企业才能停止某一人的养老保险。职工个人无法停缴。企业必须无条件为职工缴纳养老保险和失业保险。企业不能随意终止劳动合同。职工失业享受失业金。自由职业者停缴养老保险无需终止劳动合同,只要在退休年龄到达时缴费满十五年就行。