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解除劳动合同可获得经济补偿的16种情形是哪些?

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最新修订 | 2024-03-03

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件劳动者因此解除劳动合同劳的。
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者因此解除合同的。
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除合同的。
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者因此解除合同的。
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